募集要項
- 募集背景
- 体制強化に向けた増員募集です。
- 仕事内容
- 経営企画のメインプレーヤーとして、以下の業務全般に携わっていただきます。 【業務内容】 ・経営計画（短期・中期・長期）の立案・フォロー ・予算・決算管理 ※財務会計、管理会計上の取りまとめは財務部が主管 ・親会社への決算報告や各種調整 ・海外拠点、関連子会社の経営管理 ・安全保障輸出管理 【入社後の流れ】 これまでのご経験やご志向、適正を勘案し担当業務を検討いたします。 経営目標達成に向けて、経営者を補佐し、各部門が最適に行動するよう先導する役割を担っているため、社内外の人脈を形成しながら経営企画分野のプロフェッショナルとして幅広い経験を蓄積することができます。徐々に既存業務を習熟いただきたいと考えておりますので、将来的には、営業等他部門でも経験を重ね、幅広くキャリア形成いただく予定です。 今期で3期目を迎える中期経営計画で掲げる『労働生産性を向上させ、収益構造を変える』の実現に向けた各種取り組みを共に進めていただける方を募集しています！ 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 経営企画グループは、グループ長1名、総合職1名、事務職1名がそれぞれ担当を持ち職務にあたっています。
- 応募資格
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- 必須
- 【必須要件】 ・法人営業経験をお持ちの方（業界不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー6F 沿線名：JR線／大崎駅 徒歩3分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
- 1年単位の変形労働時間制 週の平均労働時間34.15時間 時間外労働の有無:あり／月平均13.1時間（23年度）
- 年収・給与
- 年収430～580 万円 月給制 月額基本給 254,000円～×12ヵ月＋賞与 残業代全額支給 ■各種手当 資格、住宅関連、家族 ■手当備考 住宅手当、寮社宅（借上社宅制度：上限額の7割会社負担） 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
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退職一時金制度、確定拠出年金制度、慶弔給付、永年勤続表彰、財形貯蓄、社員持株会、保養所利用他、資格取得支援
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別（中途採用者/中堅社員/初級管理職等）、職能強化（国際化/事業部別等）、マネジメント力強化（プレ・マネ/評定者/財務リテラシー等）、その他（キャリア/投資/コンプライアンス等）
- 休日休暇
- 【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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選考2回
一次面接/適性検査(Web)⇒最終面接
