募集要項
- 募集背景
- 組織拡大に伴うバックオフィス強化をめざした増員募集です。
- 仕事内容
- 【概要】 採用というテーマのもと、事業拡大、成長を一緒に実現いただきます。 まずは中途採用担当をお任せしますが、将来的には人事領域のスペシャリストになっていただくため、人事内でジョブローテションを行う予定です。 【業務詳細】 ・採用戦略の策定、実行 ・採用基準、選考手法の策定 ・採用PR活動 ・採用イベントや勉強会の企画、運営 ・選考プロセスや採用活動の改善業務 ・候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング ・採用系各種媒体の企画、運営 ・ダイレクトリクルーティングの企画、実行 ・リファラル採用の推進 ・入社後のオンボーディング支援、キャリア面談 など 【採用職種】 エンジニア職種、クリエイティブ職種、その他IT技術職種（プリセールス、、SES営業など）、バックオフィス職種 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 事業推進統括部 人事企画室への配属想定です。年代は幅広いですが、笑い声の絶えない和気あいあいとした雰囲気です。
- 応募資格
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- 必須
- 【必須条件】以下いずれかの経験をお持ちの方 ・中途採用経験（ITエンジニア、クリエイティブ職種） ・人材エージェント経験（IT職種、IT企業の支援） ・IT営業経験（SES、ソリューション営業など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社：東京都 品川区 大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階 アクセス：JR「大崎駅」より徒歩5分※基本的に在宅勤務を行っています。 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間: 8時間 休憩時間: 1時間 コアタイム: なし 時間外労働: あり月平均残業時間 20時間～30時間
- 年収・給与
- 年収500～800 万円 月給制 基本給326000円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 10時間 固定残業代: 25469円超過分は全額支給 手当: あり一律（固定）手当: テレワーク手当 4000円 資格手当 11000円～141000円 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 副業制度（規定あり）、確定拠出年金制度（選択制）、結婚祝金制度（30,000円＋休暇5日付与）、社員紹介制度（100,000円～500,000円）、定期健康診断会社負担、スタッフケア制度、インフルエンザ予防接種、ビジネス系研修（トーマツイノベーション Biz CAMPUS）、オンライン学習サービス（schoo WEB-campus）、外部セミナー参加費用補助、書籍購入補助、慶弔見舞金制度、PCスペック選択可能(Windows/Mac)、持ち株制度
- 休日休暇
- 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 面接回数：2回/オンライン（適性検査あり） 1次面接(採用担当/複数名）→最終面接(CHRO)
