募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。評価制度構築・運用をメインに、人事・組織戦略や、社員の育成、より効果的な採用戦略の構築などを通じて、組織全体の成長を促していただく役割を担う「人事マネージャー候補」を募集します。
- 仕事内容
- 人事マネージャー候補として、以下の業務をお任せします。 【業務内容】 人事制度(評価制度、社内教育制度等)の企画・運用 人事戦略(要員計画、人材育成・教育等)の立案・実行 採用戦略、採用広報の企画・立案・実行 ※これまでのご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定します。 【働きがい】 ◎人事、育成、採用等、人事のプロフェッショナル領域を幅広く経験できます。 ◎ゼロから制度を構築・運用することができます。新たな仕組みの導入にチャレンジしたり、業務を改善するといった取り組みのチャンスが多くあります。 ◎経営層と直接対話をしながら組織づくりができます。経営層との距離が近く、直接意見を伝えることができ、やりたいことは背中を押してもらえる環境です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 経営管理部 人事総務課への配属です。組織には4名在籍しています。 その他、組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- 以下いずれかに該当する方 人事評価制度設計、組織開発の経験がある方 人材育成の構築・運用の経験がある方 採用(中途・新卒)における、戦略~運用までの経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地:東京都千代田区大手町2‐1‐1 大手町野村ビル8F アクセス:東京メトロ半蔵門線・丸ノ内線「大手町駅」より徒歩1分 <将来的に勤務する可能性のある場所> 勤務地変更なし <受動喫煙防止策> 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間: 8時間 休憩時間: 1時間 コアタイム: あり10:00~15:00 時間外労働: あり月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
- 年収550~650 万円 月給制 基本給302500円~354000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 上限40000円
- 待遇・福利厚生
- ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入■リロクラブ 福利厚生倶楽部と提携■内閣府ベビーシッター割引券利用可■服装自由■副業可
- 休日休暇
- 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2~3回(1次面接後、適性検査あり) 書類選考 ⇒面接⇒内定 ⇒条件面談 ※選考フローは変動する可能性あり