募集要項
- 募集背景
- 組織力強化を目的とした増員募集です。
- 仕事内容
- 法務担当として、ご経験に応じて下記の業務をお任せいたします。 ■業務契約内容の法的問題点の調査・報告及びリスク管理 ■契約書作成および助言（和文、英文） ■新事業に関する契約締結支援及びビジネスモデル構築のための支援 ■コンプライアンス体制の統括・推進 ■知的財産に係る業務（顧問弁理士への取次ぎ、フォロー等） ■グループ会社支援（グループ法務体制の構築、法務相談対応等） ※将来的に機関法務やM&A等の組織再編などに関わる可能性もございます。 ご経験が浅い場合には、まずはチームメンバーのフォローのもと業務に携わっていただきますのでご安心ください。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 管理本部 法務部 2名 ・部長（40代男性） ・主任（30代男性）
- 応募資格
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- 必須
- ※下記いずれかに該当する方※ ■事業会社における法務経験またはそれに準ずる経験・知識をお持ちの方 ■パラリーガル経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地住所：東京都品川区大崎5-1-11 住友生命五反田ビル 沿線名：山手線「五反田駅」より徒歩4分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
- フレックスタイム制 コアタイム10：00～15：00 1日の標準労働時間7時間45分 時間外労働の有無：あり／月平均10時間程度
- 年収・給与
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年収400～600 万円 月給制 月額基本給 250,000円～×12か月＋賞与
残業代全額支給 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）、技術認定手当、社内認定資格手当 ■賞与 年2回（6月／12月）
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
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従業員持株会／定年後再雇用制度／永年勤続表彰／退職金制度（確定拠出型年金）／育児対応フレックス／定期健康診断／インフルエンザ予防接種補助制度／オフィスカジュアル推進／キャリアカウンセリングルーム など
- 休日休暇
- 【年間休日】122日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1回（適性検査あり）
書類選考→最終面接
