募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
ASEANを軸にグローバルに幅広い製品を展開する「同社のカーラインナップ全体」について、車種横断の商品企画を担っていただきます。
自動車開発は5～10年スパンでプロジェクトが進行しますので、未来への新車開発に向けて「同社がどうあるべきか＝同社らしさ」を検討していただくことがミッションです。
車種ごとの微細な商品企画というよりは、車種を横断（同社の幅広いカーラインナップ全体）して、そのコンセプトやネーミング、仕様、装備、部品共用化など幅広い領域でご活躍いただきます。
～補足～
・車種ごとの商品企画担当は別部門が担当しております。
・市場や顧客データなどは、企画統括部と情報連携を行いながら業務を進めます。
【具体的には】
■ブランド力を強化しすべての新型車計画に同社らしさを浸透させるための浸透活動
■”同社らしさ”の企画立案（同社車に共通した提供価値とそれを具体化する性能・機能、装備、特別仕様など）
■車種横断で採用する部品（ステアリング・コンビメーター・ドアミラー等）の展開計画の企画立案
■車種横断的に策定が必要なポリシー（安全戦略・ペットネーム戦略・技術名称統）の企画立案
【募集背景】
2022年4月に新設された組織です。上記”同社らしさ”の企画の機能強化を図るため、採用を開始しました。
【組織構成】
商品戦略本部 商品企画部：10名
ー★商品企画部：車種横通しの共通部品、装備の企画 ★今回のポジション★
ー 企画統括部：本部のプロセス運営・管理、市場情報の提供
ーPGM（会議体運営、商品プログラム管理）
ーMRA（市場調査分析、マクロ市場調査、プロダクト・CCL調査）
ー 商品戦略部：カーラインナップの長期計画の企画立案
ー CPS：商品価値、競争力を担保した個別モデルの商品企画
ー 商品力評価部（岡崎）：競合他社の分析＋企画したモデルの評価
【働き方】
■フレックス制度：有
■リモートワーク制度：有（フルリモート不可）
＜商品戦略本部 商品企画部vision&mission＞
同…
- 応募資格
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- 必須
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■メーカーにおける下記いずれかのご経験
→商品企画、マーケティング、製品開発、経営企画、営業企画等
■英語力：読み書き基礎 （目安：500点程度）
【歓迎要件】
■自動車の基礎知識、製造業の仕組み、自動車の営業などを理解していること
■国内外における市場動向分析、商品企画、事業計画等の経験
■開発、営業、経営関連部との折衝あり、柔軟なコミュニケーションができること
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:45～17:45
- 年収・給与
- 450万円～950万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ※社内カレンダーあり
GW、年末年始、夏季休日、年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）、育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、ボランティア休業など
