募集要項
- 募集背景
- 組織力強化のための採用です。
- 仕事内容
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事業管理グループにおけるリーダー候補として業務全般のマネジメントをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
(1)介護経営支援事業部全体の販売管理
専用のシステムを使いながら受注情報をまとめあげ、売上の計上と請求、入金後の債権管理、経理処理、などを月次単位で行っていただきます。
毎月3万件近くある受注情報を管理して正しく売上を計上することが求められるため、業務マネジメントをしっかりと行い”安定性”のあるオペレーションの運用を行う必要があります。
(2)上記の業務改善
また、月次業務の実行と並行して業務の振返りや見直しを行い、常に改善のサイクルを回しながらQCDの維持向上を図っていくことが重要となります。
世の中の新しい知見や技術を活用しながら管理業務全般の”効率性”を向上させ、事業の成長や展開を責任感高く支えることが求められます。
(3)その他経営企画業務
新規サービスが立ち上がった際の業務プロセス設計支援や管理業務全般にかかわる事業からの相談に対応していただきます。
特に介護経営支援事業部は新規サービスが次々と生まれる組織のため、正しく効率的に販売管理/モニタリングまでが実行できるような業務設計をし、運用することが求められます。
また、月次単位での経営への報告に向けて、予実管理・KPI管理、ゆくゆくは戦略立案や実行支援までも拡張していただきたいと考えています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
介護経営支援事業本部 事業管理グループへの配属です。
事業管理グループは、事業責任者のパートナーとして、幅広い経営管理業務(予算管理、販売管理、子会社経理など)を担っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・数値を活用した管理業務の経験が3年以上ある方(経理/事業管理など)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社:東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー アクセス:都営三田線「芝公園駅」徒歩5分 <将来的に勤務する可能性のある場所> 勤務地変更なし <受動喫煙防止策> 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00~18:00(実働8時間)
※時差出勤制度あり(7:30~9:00の間に出社し、実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均30時間
- 年収・給与
- 年収500~730 万円 年俸制 年俸の12分の1を毎月支給 月額416,667円~、月額基本給309,567円~ 月額=月額基本給+固定残業代(月45時間分として107,100円~/超過分別途追加支給) ■手当備考 /スキルアップ手当:15万円 通勤手当あり 上限35000円
- 待遇・福利厚生
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◆従業員持株制度
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度
◆ベビーシッター利用補助制度
- 休日休暇
- 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接3回※状況により変動可能性あり