募集要項
- 募集背景
- 100年に1度の大変革期にある自動車業界において、同社は経営の転換期にあり、より高度な法務業務に対応していく必要があります。従来のM&A等の業務やコーポレート・ガバナンス関連、訴訟対応等の業務に加えて、新たなビジネスモデルの検討や異業種との提携検討など様々な業務に対応していくため、法的素養とビジネスセンスを備えた法務部員の増員を必要としています。
- 仕事内容
- 国内・海外法務業務全般に関わる実務を幅広く行う部署で、以下の業務をお任せします。 ※国内法務・海外法務といった業務分担はなく、幅広い業務を担当いただきます。 【仕事内容】 ・経営・事業展開に対する法的側面からの各種施策の検討、立案、実施 ・コーポレート・ガバナンス関係業務（株主総会運営、取締役会関係業務、開示関係業務等） ・契約書の作成・検討・契約交渉（日・英） ・訴訟案件対応（日本・海外） ・M&A等、各種プロジェクトにおける関連法務対応 ・社内法務教育（リーガルマインド、コンプライアンスの向上および予防法務） ・グローバル・ベースでの法務業務管理、海外子会社との連携 ・その他法務・ガバナンス関係業務全般 ※出張：あり（国内・海外）／海外駐在の可能性：あり／海外留学の可能性：あり（経験・能力等により決定します) ★所属部署のミッション：契約や訴訟などの従来からある法務業務だけでなく、コーポレートガバナンス、内部統制システム、リスクコントロールにもコミットし、会社の事業活動の公正さを担保する役割を担っています。また本社法務部として、全世界のグループ会社の法務をリードすることをミッションとしています。 【働きがい】 ・会社経営の根幹に関連した業務が多く、会社業績への貢献を感じられるお仕事です。 ・法務部の枠にとらわれず、プロジェクトの一員として各案件に参画することができます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 法務部に配属予定です。部内だけではなく、同じ役員傘下の部とも積極的に助け合い、分からないことは気軽に相談できる職場環境です。その他組織詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- ★★業界未経験歓迎！★★ ● 法務業務のご経験をお持ちの方（国内・海外いずれでも可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区芝浦3丁目1番21号 アクセス：JR山手線「田町駅」より徒歩1分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間: 8時間 休憩時間: 1時間 コアタイム: なし 時間外労働: あり月平均残業時間 20時間～30時間
- 年収・給与
- 年収450～650 万円 月給制 基本給210400円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- ◆社宅・独身寮完備◆カフェテリアプラン◆社員パーソナル賃金規則◆財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）◆三菱車割引購入制度◆再雇用制度◆リモートワーク制度 ＜育児支援＞時間短縮勤務を小学校6年生になるまで延長したり、フレックスタイム（コアタイムなし）を併用可能／妊娠判明から使用できる妊娠期休業、出産後に使用できる子の看護休業制度あり ＜介護支援＞介護事由終了するまで、時間短縮勤務が可能／介護休業は、介護対象者1人につき、通算3年迄取得可能／介護専門家にメールや電話で随時無料で相談できる窓口を設置
- 休日休暇
- 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考⇒ Web適性検査⇒ 1次面接（部門/人事）⇒ 最終面接（部門部長/人事）⇒ 内定!
※選考フローは変動する可能性があります。
