募集要項
- 募集背景
- ◇体制強化のため 事業や従業員の拡大、グローバル展開に伴い、決算やファイナンスといった同社コーポレートイベントの推進や中期経営計画の策定・進捗管理などが急務となっています。 そこで、新設の経営企画部の組織強化・経営課題の解決を進めていくために、未来のデータセクションをデザインしていく業務に取り組んでいただける経営ジュニアクラスの経営企画部メンバーの採用を決めました。
- 仕事内容
- 上場企業の同社で社内社外に対する同社のコーポレートイベントに対する経営企画業務を行なっていただきます。取締役会運営や議事録作成、IR対応や決算対応から始めて代表取締役と二人三脚で業務を行ないます。以下の業務を軸に、ご経験に応じてお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・セグメント収支 ・エクイティファイナンス ・株価対策 ・IR対応 ・資本提携、M&A ・取締役会事務局 ・中期経営計画の策定、進捗管理 ・ビジョン・事業領域の設定・再設定 ・社長直下の特命プロジェクト推進 ・単年度予算の編成・進捗管理 ・組織構造の見直し・拠点再編 ・M&A戦略・提携戦略推進 ・グループ会社の管理 ・資本政策・配当政策の見直し、IR推進・強化 ・組織風土・文化の改善・改革 ・取締役会等の会議体事務局 など 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 グループ経営企画部に所属していただきます。 ゼネラルマネージャー１名（経営会議運営、中期経営計画、M&A・資本提携、子会社管理など） リーダー２名（IT管理、ISMS、ガバナンス強化、部門横断の業務改善など） スタッフ１名（法務）
- 応募資格
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- 必須
- ＜必須要件＞ ・経営企画部の経験、またはコーポレートイベント全般の理解をお持ちの方 ・上場企業またはそれに準ずる企業での経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地住所：品川区西五反田1丁目3番8号 五反田PLACE 8階 沿線名：各線「五反田駅」から徒歩約2分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
- フレックスタイム制： コアタイム10:00～15:00 基準時間：9:00～18:00（休憩1時間） 時間外労働の有無：あり／月平均30時間
- 年収・給与
- 年収450～650 万円 月給制 基本給277395円～368227円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 45時間～45時間 固定残業代: 97605円～173439円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり
- 待遇・福利厚生
- 資格取得支援制度、慶弔見舞金制度、持株会制度（奨励金有）
- 休日休暇
- 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
