募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための募集です。昨年度同部門で策定したIT戦略である「MMIDS2023（ Mistsubishi Motors IT/Digital Strategy2023）」をマネージャーと共にさらに深め・推進することで、同社のITを支えていただける仲間を募集しています。
- 仕事内容
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IT戦略に関わる以下の業務をお任せします。
【仕事内容】
・「MMIDS2023（ Mistsubishi Motors IT/Digital Strategy2023）」の推進
・ 上記企画のアップデート、新規立案支援
-デジタル人材育成計画策定支援（グローバル人材育成、IT組織の検討含む）
-ITプロジェクトプロセス標準化支援
★所属部署について
【ミッション】中長期の視点に立ち、三菱自動車のIT環境を計画的に整備することにより、同社の経営・成長に貢献する。
【役割】三菱自動車工業の社内IT部門として、業務部門・関係会社・委託先とコミュニケーションを取りながら、IT戦略の立案・ITコストの管理を中心に活動する。
◆IT戦略の立案 ／◆ITコストの予実管理
◆IT人材育成の企画立案、実行状況の管理
◆戦略的ITアウトソーシングの管理 ／◆エンタープライズアーキテクチャーの策定・管理
◆関連会社IT部門との連携・調整 ／◆ITプロジェクトマネジメントプロセスの管理・運営
◆財務報告に係るIT全般統制の評価・運営 ／◆ITソーシングの戦略立案
【働きがい】
同社のITシステム全体としてどのような姿であるべきかという答えのない問いに対して、自ら考え・状況判断・実行のOODAループを回すことにより、プロジェクトを牽引することができます。また経営層と近い立場で業務に携わることで、全社の方向性を考えることができる、責任あるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
グローバルIT本部 IT戦略マネジメント部に配属予定です。
風通しが良い環境で、役職関係なくお互いを尊重しあう関係構築を推進しています。
キャリア入社の社員も活躍しており、馴染んでいただきやすい環境です。
★出社とリモートワークの併用OK!（2023年12月時点で週2日程度出社）
- 応募資格
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- 必須
- 以下いずれかのご経験のある方（※業界不問！） ・IT戦略立案経験 ・ITプロジェクトマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区芝浦3丁目1番21号 アクセス：JR山手線「田町駅」より徒歩1分 ★出張：あり（国内・海外）※新型コロナウイルスの影響による ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間: 8時間 休憩時間: 1時間 コアタイム: なし 時間外労働: あり月平均残業時間 20時間～30時間
- 年収・給与
- 年収450～650 万円 月給制 基本給210400円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- ◆社宅・独身寮完備◆カフェテリアプラン◆社員パーソナル賃金規則◆財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）◆三菱車割引購入制度◆リモートワーク制度◆再雇用制度 ＜育児支援＞時間短縮勤務を小学校6年生になるまで延長したり、フレックスタイム（コアタイムなし）を併用可能／妊娠判明から使用できる妊娠期休業、出産後に使用できる子の看護休業制度あり ＜介護支援＞介護事由終了するまで、時間短縮勤務が可能／介護休業は、介護対象者1人につき、通算3年迄取得可能／介護専門家にメールや電話で随時無料で相談できる窓口を設置
- 休日休暇
- 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1回
書類選考⇒ Web適性検査⇒ 面接⇒ 内定！
※選考フローは変動する場合もあります。（場合によっては面接を複数回実施する可能性もあり）
