募集要項
- 募集背景
- 組織改編による体制の強化を図るべく、共に労務の柱として尽力していただけるメンバー層を増員募集いたします。
- 仕事内容
- 人事の労務担当として、下記業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・労務が関わる各種手続きの管理（各種保険 / 入退社 / 異動） ・勤怠管理をもとに、評価や賞与に反映 ・給与計算、年末調整等の給与管理 ・労務問題および面談等の対応、労基署・行政監査等の対応 ・ストレスチェック実施、分析、施策検討に関わる業務 ・自己申告調査の実施、分析、施策検討に関わる業務 ※使用システム：ジョブカン・KING OF TIME・SmartHR 【働きがい】 事業拡大をしていく中で、労務/総務組織がリスク管理等を先導して行っている状態を目指している状況です。労務業務に関して、企画～運用その後の振り返りまで一貫して携わることができるので、キャリアビジョンがクリアといえます。また、役員直下の組織でもあるため、スムーズな意思決定が可能です。今後はツールの導入を考えているため、ツール導入を推進していきたいと考える方にもお勧めのポジジョンです。入社1ヶ月は既存メンバーがOJTでサポートするため、安心してキャッチアップができます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属部署：人事管理本部 管理部 労務課 人数：3名（1名課長 , 3名メンバー） ※20代中心のメンバーが多く在籍しています
- 応募資格
-
- 必須
- 何かしらの労務業務に携わった経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地住所：東京都千代田区内神田2丁目15-4 司ビルディング5F（総合受付）・6F・7F アクセス：JR・銀座線「神田駅」より徒歩4分、丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
9:00～18:00（実働8時間/休憩時間60分）
時間外労働の有無:あり／月平均24時間
- 年収・給与
- 年収405～540 万円 月給制 月額基本給 222,680円～×12ヵ月＋賞与 上記に加え固定残業代（月45時間分として77,320円～）支給 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ■各種手当 資格、住宅関連 ■手当備考 セミナー費用補助,書籍購入手当,勤続年数手当,,在宅補助/家賃手当(社内規定による),接待交際費 通勤手当あり 会社規定に準ずる／実費支給
- 待遇・福利厚生
-
健康診断、インフルエンザ予防接種、社員旅行、結婚祝い、出産祝い、新人賞、フリードリンク制度、食事補助、MVP制度
、簡易社食制度、各種勉強会、日経MJ、企業型DC、服装自由、ハラスメント委員会、Perk
- 休日休暇
- 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接3回
カジュアル面談（人事）※選考要素有→2次面接→最終面接
