募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
- 【ミッション】 コロプラ本体およびグループ会社3社の人事労務業務を担当いただきます。 【仕事内容】 ・給与計算、社会保険手続き(アウトソーシング) ・勤怠管理(システム:TeamSpirit) ・入退者手続き(システム:SmartHR) ・各種届出業務(規程改定、協定等) ・「働き方」に対する施策立案、改善、運用 ・従業員からの問い合わせ対応 ・上記業務に付随した労務問題の解決 【働きがい】 一定以上の規模感のある企業での給与、社会保険、年末調整の実績が積むことができます。また、グループ会社の労務にも携わることができるので、小規模のグループ会社の労務的サポートも経験できます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 HR本部/人事労務管理グループ/労務管理チームへ配属です。 TL1名(30代女性)・メンバー3名(30代女性2名・20代男性1名)
- 応募資格
-
- 必須
- 【必須要件】 ・事業会社にて給与社保業務の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地住所:東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト6F アクセス:都営大江戸線「六本木駅」8番出口より徒歩1分 <将来的に勤務する可能性のある場所> 勤務地変更なし <受動喫煙防止策> 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間: 8時間 休憩時間: 1時間 コアタイム: あり10:30~15:30 時間外労働: あり月平均残業時間 15時間
- 年収・給与
- 年収400~550 万円 月給制 基本給247384円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 45時間 固定残業代: 85950円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 上限40000円
- 待遇・福利厚生
-
マッサージルーム(国家資格を有するマッサージ師常駐)、健康診断無料&インフルエンザ予防接種補助制度、感染症対策が充実したオフィス、常勤看護師、産業医によるメンタルヘルスケアの実施、無料自販機、ウォーターサーバー、無限バナナ、ランチ会サポート制度、部活動支援、ニチイキッズ保育園と提携、ベビーシッター割引券の配布、特許取得報奨金制度、確定拠出年金、従業員持株会(奨励金10%)
- 休日休暇
- 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
-
面接2~3回
書類選考→面接2~3回