募集要項
- 募集背景
- 新規事業推進部にて本格的に営業を推進していくステージとなり、さらなるターゲットの理解深耕とコミュニケーション開発、提供サービスの付加価値向上が必要となってきたため。
- 仕事内容
- 33種の栄養素とおいしさの完全なバランスを追求した「完全メシ」を活用し"新規ビジネス（BtoBtoCビジネス）"の立ち上げを推進しているチームのマーケティングを担当します。 【業務内容】 ・市場、競合分析 ・消費者行動分析とターゲット（toB、toC）のインサイト理解 ・マーケティング戦略、セールスプロモーション戦略の立案、実行 主に以下2つの新規販路におけるマーケティング専任担当者として従事いただきます。 (1)フードサービス課（課長含め7名在籍） 企業向けに、社食・給食への導入、自動販売機の導入を推進しているチームです。主には企業の総務担当者、給食事業者、サービスを利用いただくお取引先従業員などそれぞれを動かすコミュニケーション、マーケティング活動になります。 (2)メディカルサービス課（課長含め8名在籍） メディカル領域との連携を推進しているチームです。 例えば、専門クリニックの医師や管理栄養士にご案内いただき、患者様にご購入いただくスキームの構築などを行っています。あらゆるタッチポイントからメディカル領域にアプローチしていく予定ですので、タッチポイント開拓に向けた戦略立案、実行にも携わっていただきます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 ビヨンドフード事業部 新規事業推進部 部長以下2名
- 応募資格
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- 必須
- 【必須要件】 ・FMCG領域に関わるご経験 ・マーケティング戦略、コミュニケーション戦略の立案、実行経験（5年以上） ※マーケティング会社、広告制作会社など、代理店側でのご経験も歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地住所：東京本社（東京都新宿区新宿6丁目28番1号） アクセス：新宿三丁目駅 徒歩10分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間: 7時間40分 休憩時間: 1時間 コアタイム: なし 時間外労働: あり月平均残業時間 20時間～30時間
- 年収・給与
- 年収600～900 万円 月給制 基本給270000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 上限円実費支給
- 待遇・福利厚生
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・退職金、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資の制度
・共済会、全国に契約保養所
・教育研修：階層別教育・通信教育、管理職研修、公的資格免許取得援助制度 等
- 休日休暇
- 【年間休日】122日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 面接（2～3回、適性試験有）
