募集要項
- 募集背景
- 新規事業の活性化に向けて生産体制の構築として調達力強化を目指しています。特に管理要求が高い業界向けとして、調達力、サプライヤ管理強化を目的とし、リーダー層の人員を補充し、組織全体のパフォーマンス向上を図るための募集です。
- 仕事内容
- 【仕事内容】 営業と連携したバイヤー活動、サプライヤ管理強化に向けた施策実践など、課員メンバーとの業務連携とリーダーとしてのスーパーバイズを担っていただきます。 【キャリアステップイメージ】 調達課リーダーとして課内のオペレーションを把握いただいた上で、数年後には管理職へのステップアップ、もしくは他部門へのキャリアパスなどの展開が可能です。 【働きがい】 調達部門の主な役割は、部品調達における品質、コスト、納期管理です。管理という記載には、サプライヤに対して、状況を理解いただきながら、ターゲットのQCDに近づけていくことを目指し、実現していくということを意味します。また近況では、BCPや環境規制物質要求などさらなる要求事項が増えており、サプライヤとの関係構築無しでは達成は不可能となります。サプライヤとの関係を構築し、事業発展に向けたサプライヤ管理を担い、さらなる進化を目指すポジションです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 建築・産業カンパニーSCM統括部チラー藤沢工場調達課への配属を予定しています。組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験がある方
・産業業界での調達業務経験（5年以上）
・マネージメントもしくは課員へのスーパーバイズなどの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 沿線名：小田急線 善行駅から徒歩22分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
- 固定労働時間制 所定勤務時間: 08:00～16:30 実働時間: 7時間45分 休憩時間: 45分 時間外労働: あり 月平均残業時間: 25時間～30時間
- 年収・給与
- 年収660～950 万円 月給制 基本給336000円～454000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 退職金（確定拠出年金制度あり）／持株会／財形貯蓄／福利厚生サービス／独身寮／厚生社宅（借上社宅）完備 ※ただし年齢等入居条件あり／階層別研修／資格取得推奨支援／通信教育(会社補助あり)等／育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可
- 休日休暇
- 【年間休日】126日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
書類選考→1次面接→2次面接→内定！
※選考フローは変動する可能性があります
