募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
・新会社の調達・購買の業務に従事。新グループの収益改善に寄与できる施策の立案・実行を推進。
・事業部門のニーズを的確に捉え、原材料・部材・金型等に安定供給及び購入コストの適正化を図る。
・調達・購買に関わるグローバル戦略（中期計画・予算）を立案し、実行についてPDCAを回す。
・新会社・グループとしての調達・購買の業務フロー及び情報システムの改善
【詳細】
・グループ全体の戦略を理解し、購買管理部として、具体的な戦略や実施計画を把握し業務遂行
・購買戦略策定に向け、一連の購買活動を通じた市場動向の収集と分析
・購入品（原材料含む）の価格査定・折衝・交渉、コスト削減目標の達成
・安定供給の確保（納期遅れ減少、品質確保、複数購買化によるリスク低減）
・新規取引先候補の選定から評価～契約締結までの一連の購買フローに基づいた業務の遂行
・担当管理職の補佐、周囲の調達購買メンバーへの指導
【組織方針】
・新会社・グループの新しい調達・購買部門として、各事業部門の販売・開発・製造と協働し、グループ内連結購買で、購入品供給の安定化、コストの維持・改善を推進する
・サプライヤとの良好な関係を築き、サプライヤとWin-Winとなる施策の検討、提供を信条として業務を推進する
【組織構成】
購買管理部 ※以下の2課体制
ーGlobal・主材調達課（課長以下、正社員4名＋派遣1名 ※平均年齢：45歳）
ー副資材・購買管理課：課長以下、正社員1名 ※平均年齢55歳）
※Gr会社のチーム（主査3名＋正社員6名）とも連携いただきます。
＜補足＞購買管理部は2課体制であり、候補者の方のスキル・ご経験・ご希望に応じ、配属先及び勤務地を決定致します。
【勤務地】
Global・主材調達課に配属の場合：横浜技術センター_神奈川県横浜市戸塚区
副資材・購買管理課に配属の場合：本社_東京都港区
【働き方の補足】
残業時間：約20－30時間／月程度
在宅勤務：東京本社の場合：週2~3日リモート可
横浜勤務の場合：リモート可
- 応募資格
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- 必須
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■製造業で5～7年の調達・購買実務の経験 ■化学系原材料市場・物流知識（国内・海外）もしくは、自動車業界知識 ■取引基本契約等契約締結業務経験 ■サプライヤや社内での円滑なコミュケーションを通じて、全体最適志向で、組織をリードしていけるリーダーシップ
【歓迎要件】
〇2年以上のチームリーダー経験 〇原価低減活動など横断的なプロジェクトのPMOまたは、参画の経験 〇機械及び機械部品の市場及びサプライヤに関する知識（国内・海外） 〇財務諸表（財務三表）の一般的な知識、理解 〇DX戦略・IT関連知識 〇QC及びISO9001、14001に関する一般的な知識 〇契約に関する知識 〇TOEIC730点以上 〇自動車運転免許の保有
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 500万円～800万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 祝日、年末年始5日
■有給休暇：入社直後（6日～18日）※入社時期に応じて付与日数は変動
