募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【主にはシステム基盤の企画・運用・管理をお任せいたします】
＜具体的業務内容＞
１．ＡＷＳの企画・運用・管理
・現在稼働システム拡大中のＡＷＳ基盤の今後の拡張・改善企画、日々の運用（ベンダー対応）、実績管理等
２．全社ＮＷの企画・運用・管理
・全社ＷＡＮ及びインターネット接続等全社ＮＷの改善企画、日々の運用（ベンダー対応）、実績管理等
【ミッション/期待する役割】
・ＡＷＳ担当は１名おり、NWについては主担当がおらず現在部署内２名のメンバーが兼務しながら分担してカバーし合っている状況です。そのため、ご入社後はＮＷについて主担当として力を発揮頂きたいと考えています。
・また、現在当社の基幹業務システムのＡＷＳへの移行を推進中で、来年５月に移行本番を迎えるにあたり、早期にプロジェクトに参画いただき本番移行後のＡＷＳの運用管理の主軸になっていただきたいということと、その後もＡＷＳに新規業務システムの構築も検討しているため、AWSの未来像や拡張計画の検討をお願いしたいと思っています。
【募集背景】
システム基盤企画・運用・管理要員の１名減少に伴い、他メンバーの業務逼迫解消のための採用を行います。
【配属部署】
ＩＴ企画推進部 第2グループ
＜配属部門の紹介＞
IT企画推進部員の勤務地は、過去の経緯で本社と九州（戸畑）に分かれておりますが、現在は基本的に本社が勤務地となります。担当業務領域は全社及びグループ会社のビジネスコンピュータ領域のみで、OT系（※）は対象外です。
※OT（Operational Technology）系:産業系の制御システムなど、工場生産現場で用いられるシステム。
企画・運用管理業務が中心で、実際の開発や保守・運用業務は基本的にはシステムベンダーに外部委託しております。
業務システムの企画・運用管理主体のグループと、デジタル化推進・システム基盤企画・管理主体のグループの２グループ体制です。
＜配属部署構成＞
IT企画推進部 部長以下グループリーダー含め32名男性：女性＝26：6（年齢：30代3名、40代10名、50代～19名）
＜職場の雰囲…
- 応募資格
-
- 必須
-
・AWS開発・運用経験（１年以上）
・NW設計・管理経験（１年以上）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:20
- 年収・給与
- 800万円～850万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日・祝日・年末年始、有給休暇20日/年（前年度からの繰越しを含めると最高40日）その他
