募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【不動産事業について】
メインは製造事業になりますが、本社に隣接した当社保有の工場跡地（約7万平米）を有効利用し、不動産事業を展開しています。1998年度から再開発をスタートさせ、オフィス棟5棟と商業棟2棟を中心に不動産賃貸・管理事業を営んでいます。オフィス棟の貸室総面積は、約107,000平方メートルの規模を持ちます。東京の中心である丸の内地区から4km圏内に位置するという地の利を生かして、銀行等の優良テナントにも恵まれ、2014年度からは満床稼働を続けています。
【募集背景】
定年退職をされた方の欠員補充となります。
現在不動産事業部門在籍中の方々は元々同社の製造事業出身の方が9割で、ファシリティの専門家だった方が定年退職されたたため、今後の不動産事業の収益を高めるために経験のある方を募集いたします。
【期待する役割】
これまでのご経験と知識を基にして、不動産事業部門における建物・設備のファシリティ業務のプロフェッショナルとして活躍していただくことを期待します。
保有資産の保全や修繕コストの最適化と固定費の見直しを図ることで収益性を上げ、施設や建物の品質や価値を高めていく事が部署のミッションとなります。
【職務内容】
保有資産の有効活用と資産価値の維持と向上を図ることで収益を稼ぎ出し、本業の製造事業とのコラボレーションにより技術開発への協力（新技術実装の場）を進めていきます
■管理コストデータの集計と分析によるコスト削減に関する取りまとめ、改善プランの提案
■仕様や見積もりの精査とフィードバック、改善プランの提案
■年度予算計画、大規模改修計画、設備投資計画などの企画立案と取りまとめ、予実管理
■プロジェクト案件の取りまとめ、予実管理
【魅力】
■基盤事業がメーカーであり、業界3位のグローバル企業のため、経営基盤や休日や残業時間が少なめ等の働く環境がしっかりしている。
■事業を行う組織体が事業部門内で完結し収支の結果が即採算結果に表れるため、業務を遂行することでやりがいを感じることができます。
【組織構成】
管理部（部長：50代、メンバー1名：50代）
- 応募資格
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- 必須
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■ビルや商業施設等のファシリティマネジメントまたはプロパティマネジメントの経験がある方
【歓迎要件】
■ビル管理会社などでの現場経験者を歓迎
■建築、電気・機械設備、建物管理、防火防災、エネルギー管理関係などのビル管理に関わる資格を一つ以上保有していること
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
- 800万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 有給休暇（初年度20日）、慶弔休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、マイホリデー、保存休暇制度（最大100日）、妊産婦通院休暇、看護休暇
※育児休業（満3歳になる前日まで）、短時間勤務（小学校3年生を修了するまで）
※翌年繰越可
