募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
同社の調達部では国内/海外のメーカー及び商社向けに調達を行っており、調達1課で、主に原材料、部品の調達業務を担当頂きます。プレイングマネージャーとして部員のマネジメントにも携わって頂きます。
～補足～
■主に国内サプライヤーを担当頂きます。（英語力不問）
※海外顧客の対応は海外拠点のナショナルスタッフで対応しております。
■役職定年はございません。65歳定年まで長く働いて頂くことが可能です。
【具体的には】
■自動車部品・原材料の購買業務
・国内/海外メーカー及び商社との価格折衝
・市場分析と編成方針の決定
・納期調整/各種契約関連/工程変更
■サプライヤー管理業務
・共有化大発生時の状況把握と初期動作の社内展開
・与信管理による供給リスクのミニマイズ
・サプライチェーンの見える化、弱点抽出と改善
■調達人材の育成
・個々の将来プランの作成
【募集背景】
同社の世界トップシェア製品ドアラッチに加え、今後自動車業界の電動化により、システム製品（パワースライドドア 等）の事業拡大を目指す方針から、調達部の体制強化に伴い、これまで部長が兼任していた課長ポジションの専任者を募集いたします。
※製品売上構成比（2022年度実績）
■ドアラッチ製品（サイドドア、バックドア 等） 54％
■システム製品（パワースライドドア、パワーバックドア 等）25 %
■その他製品（ヒンジ、チェックリンク 等）21%
【組織構成】
調達部ー部長ー調達1課（原材料・部品）：（★）課長（部長が兼務）ー以下6名
ー調達2課（電子部品・モーター）：課長ー担当課長ーリーダーー担当
海外拠点調達部門：60名程度（海外顧客対応）
【働き方】
■残業：15～20時間程度/月
■フレックス制度：あり
■出張：2～３回程度/年
【会社特徴】
■同社は三井金属グループの中核企業であり、連結売上高860億円、従業員数4,000名を誇る自動車部品メーカーです。
■同社のドアラッチ（ドアを…
- 応募資格
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- 必須
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※英語力不問※
■以下いずれかのご経験
・自動車業界における購買・調達のご経験
・原材料、部品に関わる購買・調達のご経験
■マネジメントのご経験
【歓迎要件】
■鋼材・樹脂の業界知識と価格折衝のご経験
■プレス、樹脂成型メーカーの選定、価格交渉のご経験
■下請法/LATF/環境規制/CSRの知識
■緊急時の部品及び材料の納期管理経験
～補足～
■役職定年無し（定年65歳※再雇用無し）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 900万円～1040万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） ■GW休暇、夏季休暇（9日）、年末年始休暇（10日）■結婚休暇 ■忌引休暇 ■産前産後休暇 他 ■有給休暇：入社後15日 最高付与日数20日（初年度の付与日数は入社月により変わります）
