募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
■リスクマネジメント室の室長として、同社が事業開発・運営するプロジェクトに関して、経営会議にて経営メンバーが適切な決定を行うために、プロジェクトが抱える顕在的、潜在的リスクを社内関係本部と連携、全方位でプロジェクト審査（リスク評価・分析）を行い、経営会議に対して提言を行っていただきます。
■2024年10月に新規でマネジメント室を立ち上げる予定となっており、メンバーのアサインもしている状況です。リスクマネジメントの経験が豊富な方にジョインいただき、事業を最適に進めて頂く事を目的として採用です。
【具体的には】
■同社が開発・運営するプロジェクト（電力関連ビジネス（投資含む））の契約を含めたストラクチャーの把握
■プロジェクトリスクの特定、分析、評価
■関連本部（営業、法務、経理等）と分析・評価結果の共有、プロジェクトリスクの最小化・最適化
■経営会議での審査付議に先立ち、プロジェクトのリスク審査結果を経営会議メンバーへ提言
■プロジェクト投資実行後のモニタリング
■プロジェクト審査基準（投資基準等）の見直し
【予定している配属先】リスクマネジメント室（数名所属予定）
【本ポジションの魅力】
■再生可能エネルギー業界を牽引する企業での管理職として事業の推進に携わることが出来ます。
■社内新規組織立ち上げの初期メンバーとなりますので、組織立ち上げの経験を積むことが出来ます。
■社長等の経営メンバーとの直接コミュニケーションも多く、企業の経営視点も身に就くことが出来ます。
- 応募資格
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- 必須
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■ビジネスレベルの英語力・業務経験
■組織マネジメント・運営経験
■再生可能エネルギー事業業務経験（3年以上）
■電力関連ビジネス（投資含む）のプロジェクトリスク管理・審査実務経験
■プロジェクト関連の契約（売電契約、EPC契約、燃料供給契約、O&M契約等）に関する知識（英語契約書含む）
■財務分析、事業投資・M&A関連の業務経験、投資案件に関する財務、会計知識
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 1000万円～2000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ＆ディベロプメント休暇（入社5年毎）他
リフレッシュ＆ディベロプメント休暇：自己研鑽や業務外での社会参加をするために最大1ヵ月の休暇を付与
