募集要項
- 募集背景
- 事業拡大における増員募集
- 仕事内容
- 健康管理サービスや福利厚生サービスの新規開拓営業（インバウンド）や既存顧客のフォローをお任せします。 【具体的な仕事内容】※配属チームにより仕事内容は異なります。 (1)健診代行サービス ・健診代行サービスの新規営業活動 ・既存の健診代行顧客のフォロー (2)健保組合設立支援コンサルティング ・企業からの業務受託に向けた新規営業活動 ・受託後、厚労省に対し設立認可申請 ・事務局準備に係るコンサルティング業務 ・設立後の保健事業のコンサルティング業務 (3)福利厚生支援サービス（カフェテリアプラン） ・福利厚生サービスの新規営業活動、導入後のフォロー 【働きがい／業務の特徴】 ・昨今働き方改革が叫ばれる中、各社福利厚生内容の見直しを図ることが多いため、同社サービスへのお問い合わせが急激に増えています。 ・失注のケースも「予算不足」がほとんどで、提案内容で失注するケースは非常に少ないです。 ・顧客との綿密なすり合わせが必要なため、長いときは受注まで1~2年かかることもあり、最終的に役員層も含めた10名以上へのプレゼン提案を行うことも珍しくない中長期的な伴走型営業のスタイルです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 営業担当 30～40名 ※男女比率6：4／平均年齢30代中盤／中途の割合が多いです。
- 応募資格
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- 必須
- ◆法人営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 住所：渋谷区千駄ヶ谷5-23-15 A‐PLACE代々木 沿線名：JR・地下鉄各線「代々木」駅から徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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9:30～18:00（実働7.5時間・休憩 60分）
時間外労働の有無：あり／月平均20～30時間程度
繁忙期1～3月は40時間程度になることもあります。
- 年収・給与
- 年収420～540 万円 月給制 月額基本給265,700円～×12か月 上記に加え固定残業代（法定内残業月10時間分として17,800円～＋法定外残業月30時間分として66,500円～）支給。各時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
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厚生年金基金/従業員持株会制度/バリューカフェテリア/従業員向け株式給付信託制度
※バリューカフェテリア・システムは、バリューHRが提供する「選択型福利厚生制度支援システム」。（大手企業も導入するユニークな福利厚生サービス）
- 休日休暇
- 【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
▼一次面接（営業メンバー１名）※遠方の場合のみWeb可
▼最終面接（役員以上３名）
