募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
- 同社は当ユニットは、三菱地所グループ各社を顧客としており、社会保険業務（健康保険、厚生年金、労働保険の各種手続きなど）および健保業務全般（適用・給付・保険事業・経理・その他）を担っております。ご入社後は、健保班配属を見据えながら、適性に応じて業務アサインを行います。 【業務詳細】 ●社保班 ・各種取得/喪失、月変/算定、賞与支払届、労災申請など ・社会保険料の確認 ・社員の異動情報(扶養増減、家族手当など)の手続き 届出業務は常駐している社会保険労務士法人にお願いしておりますので、専門的な知識を身近で学ぶ事ができます。将来的には三菱地所グループ各社の人事担当者との調整を通じて、法改正対応やなどのプロジェクトにも携わって頂くため、様々なケースに対応できる労務担当者としてスキルアップが可能な環境です。 ●健保班 ・適用（取得/喪失、被扶養者の追加/削除、算定/月変、産育休者業務、マイナンバー管理適用業務全般等） ・給付（出産手当、傷病手当等の給付業務全般） ・保険事業（けんぽ便り発行、予防接種、健診・人間ドック補助、保養所対応等） ・経理（入出金処理、会計処理等の経理業務全般） ・その他（予算、決算、理事会/組合会運営、その他業務全般） 健保班は同ビルの健康保険組合での勤務となります。健保業務の経験を積むこともできますし、ご経験のある方は、これまでの経験を活かすこともできる環境です。 【働きがい】本ポジションでは労務業務を幅広く経験ができます。労務としてキャリアを積んでいきたい方に向いている求人です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事労務サービス部 組織には役割の異なるユニットが複数存在しており、適性に合わせて配属いたします。
- 応募資格
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- 必須
- いずれかのご経験をお持ちの方 ・健康保険組合での業務経験をお持ちの方（適用・給付など） ・人事労務業務経験（給与計算や社会保険手続きなど）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル8階 沿線名：東京メトロ 丸の内線 大手町駅 E2またはC7出口より直結 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
- 固定労働時間制 所定勤務時間: 09:15～17:45 実働時間: 7時間30分 休憩時間: 1時間 時間外労働: あり 月平均残業時間: 20時間～30時間
- 年収・給与
- 年収400～600 万円 月給制 月額基本給 253,500円～×12ヵ月＋賞与 残業代全額支給 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、三菱地所グループ従業員持株会制度、自己啓発支援制度(年間15万円まで自己啓発費用を会社が負担)、CLUB CCI加入(東商福利厚生システム)、リゾート施設・保養所・旅館・ビジネスホテル・公共の宿・海外宿泊施設・パッケージツアーなど）
- 休日休暇
- 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 一次面接（オンライン）⇒二次面接（オンライン）⇒最終面接（対面） ※二次面接までにSPI（WEBテスト）を受検いただく予定です。 ※最終面接までに内田クレペリン（リモートにて実施）を受検いただく予定です。
