募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【募集背景】
当社は創業以来、ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを立ち上げて参りましたが、産業機器専門商社との資本業務提携により、急速に販路・プロダクト数が拡大し、組織体制が追い付いていない状況のため、社員数増員が急務となっております。現在5名体制の開発組織でマネージャーが別組織と兼務しているためエンジニアの組織マネージャー経験のある方を探しております。
【期待する役割】
組織拡大に伴い、エンジニアのチームマネジメントを担って頂ける方
【職務内容】
・ピープルマネジメント（1on1、目標設定、組織設計、心理的安全性の確保）
・プロジェクトマネジメント（事業目標にあわせた計画策定、開発プロセス改善、技術面含む課題解決）
・採用/育成/制度（採用戦略の立案と推進、制度設計、広報活動）
・上記内容の推進にあたり他部門、事業責任者、経営陣とのコミュニケーション
・WEBアプリケーションの設計開発
【魅力】
アペルザでの開発は業界と顧客に深い理解を持つプロダクトオーナーのもとで、チームで様々な課題を解決していくことになります。製造業の方々は本当に厳しい目をお持ちです。使う人のことを絶えず考え、隅々にまで心を配って作ることが出来た時、初めてそのプロダクトが受け入れて頂けるようになります。丁寧なものづくりを通して難易度の高い課題を解くことには、挑戦しがいを感じていただけると思います。
【組織構成】
バックエンド技術者5名（30代～40代）
全員中途社員になります。
【開発環境】
・利用言語：Java、Python、TypeScript、GraphQL
・フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、React、Node.js、Next.js
・インフラ：AWS（ECS、Lambda、Auroraなど）、GCP（BigQueryなど）
・ツール：Bitbucket、JIRA、Slack、GoCD、Jenkins
- 応募資格
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- 必須
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■エンジニア組織のマネジメント経験
■WEＢアプリケーションの開発経験
【歓迎要件】
・人事評価の経験
・当社サービスに近いアプリケーションの設計、開発経験（B2B SaaS、ECサイト、マーケティングツールなど）
・スタートアップ・ベンチャー企業等、不確実性が高く急速に変化・成長していく環境での経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 650万円～1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、慶弔休暇あり
