募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【概要】
配属となる事業創造本部 HRDP事業推進ユニットでは、次世代半導体チップ実装用特殊ガラスキャリア「HRDP」の開発・事業推進を進めております。この製品は、超高密度の回路形成を可能にし、高機能半導体の製造効率向上を行うことができます。生成AI/5G、6G等の本格普及を支える製品として期待されており、既に多くの半導体メーカーから引き合いをいただいている状況です。その中でご入社いただく方には以下業務をお任せします。
【職務内容】
先端半導体パッケージの後工程に関わる国内外顧客（基板メーカー、OSAT、IDM、ファウンドリー等）へのマーケティング、技術営業活動をお任せします。また、経験を積んで頂いた後、顧客購買との価格交渉等も対応いただきます。
当社HRDPを使った顧客のプロセスを作るために、顧客の技術担当と評価試験の調整や、装置・材料などの協働メーカーとの調整、部門内メンバーとの調整などの折衝業務が多く発生します。
海外の顧客と直接、英語によるコミュニケーションを取って頂く機会もあります。※ご入社時点で英語力は不問です。
【働き方】
・少なくとも国内外含め２回/月以上の出張（１回の出張期間は１週間程度）がございます。
・有給、フレックス等は個人の裁量の範囲内で取得可能です。
【業務の面白み/魅力】
先端半導体市場の最前線で活躍頂いただきます。
大手半導体メーカーと直接コミュニケーションを取りながら、事業化に貢献することができます。
【キャリアステップイメージ】
プロジェクトの事業化の中で、営業グループの中心的な役割を担って頂きます。
将来的には本業務での経験および当人の適正/希望により、強みを活かして各方面へ展開の可能性あり
【配属部署について】
事業創造本部 HRDP推進ユニット:現在17名在籍しており、開発、プロセス開発、品質保証等、技術部門の方と一丸になってプロジェクトを進めていただける組織です。
※中途入社者は7名在籍しております。必ずしも半導体に関わっていたということではなく、周辺部材周辺技術、電子材料関係・装置等の業界から転職されている方が多いです。
■配属…
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
製造現場等での設備維持管理および修繕業務経験のある方
※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】必須※
【歓迎要件】
フォークリフト運転資格・第２種電気工事士
～三井金属は男女共同参画を推進しています～
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 09:00～17:50
- 年収・給与
- 400万円～700万円
- 休日休暇
- 週休二日（土日） 土・日・祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社後即日付与5日～15日/入社日に基づく）、結婚休暇、忌引休暇、育児休業制度、介護休業制度 等
