経理
戦略経理マネージャー【スタンダード上場子会社/定年65歳/再雇用あり】
掲載期間:24/06/26~24/07/11求人No:EAGE-443595
経理

戦略経理マネージャー【スタンダード上場子会社/定年65歳/再雇用あり】

株式会社コマースニジュウイチ
管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織体制強化のための募集です。
仕事内容
はじめは財務会計実務をお任せします。
・経理担当3名のマネジメント
・月次、四半期、年次決算
・BS、PLチェック
・社長室(管理会計管轄部署)との連携
・業務フローの改善
・他部門との調整
・社内、グループ本社への報告資料の確認
・基幹システムリプレイス

慣れていただいたら、管理会計管轄部門と連携し、予算策定及び予実分析、予算管理、実績のとりまとめ、業績向上の提案も行っていただきます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
経営管理部経理グループへの配属です。
・グループマネジャー1名(昨年12月入社。財務経理の統括責任者)
・戦略経理マネジャー1名(※今回の募集ポジション)
・経理スタッフ 3名(20代、30代)
応募資格
必須
年次決算の経験
マネジメント経験
雇用形態
正社員
勤務地
本社住所:東京都港区西新橋1丁目10-2 住友生命西新橋ビル10F・9F
最寄り駅:東京メトロ銀座線虎ノ門駅 徒歩4分/JR新橋駅 徒歩7分/都営地下鉄都営三田線内幸町駅 徒歩3分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
裁量労働制 企画業務型裁量労働制
みなし労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
年収・給与
年収700~900 万円
月給制 基本給500000円
残業代 残業代支給対象外

通勤手当あり 上限150000円
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回
待遇・福利厚生
定年65歳(再雇用75歳まで)、リフレッシュ休暇(有給休暇以外に3日付与)、社員教育・研修関連、保養施設、給茶機、オフィスコンビニ、マーズドリンクス、クラブ活動支援制度、関東ITソフトウェア健康保険組合、キャリアアップ制度(年間10万円迄支援)、提携教育企業あり
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,GW休暇
選考プロセス
面接2回(書類選考後は1次面接人事、最終面接は社長面接です)
筆記試験 無

会社概要

社名
株式会社コマースニジュウイチ
事業内容・会社の特長
大手企業向けECサイト構築パッケージソフト提供企業。

<特徴>
ECショップの会員登録、商品展示、注文、ホットセール、ニュースなどから、バックオフィスの店舗管理、展示構成管理、使用者管理、決済処理、受注から配送指示まで求められる機能がすべて盛り込まれています。eビジネスプラットフォームとしての柔軟性と拡張性を兼ね備え、大規模ショッピングサイトにて、数多くの実績があります。

<実績>
日本トイザらス、アルペン、ユーキャン、ディノス、ワコール、パル、講談社、KDDI、ブックオフ 等

2020年に東証スタンダード上場のEストアーの子会社となりました。もともと同社が持つ大規模ECサイト開発の強みに、親会社のEストアーが持つ販促企画力が加わり、さらに顧客からの信頼を寄せられる存在になるでしょう。

<事業内容>
・DXソリューションコンサルティング
・クラウドソリューションコンサルティング
・ECシステム構築ソフトウェア開発・販売/ECシステム構築サービス(コンサルティング、自社開発)
・データセンター運用、保守
設立
1999年12月1日

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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