募集要項
- 仕事内容
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＜～ワークライフバランス充実～＞経験を活かして、より高度な専門知識を磨くことが可能です ◎福利厚生充実/完全週休2日制/安定した経営基盤・人事戦略策定・推進、進捗管理
・人事制度（評価・報酬制度等）の企画立案・改定・運用
・社員の働きがい・生産性向上に資する制度・施策の企画・推進
・コーポレートガバナンス・コードや法令諸規則の改正動向等に対応した制度改定や社内諸規則改定
・グループ会社を含めた人事情報管理プラットフォームの拡充
- 応募資格
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- 必須
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(※1.2はいずれか必須)
1.事業会社における人事業務の実務経験
2.コンサルティング会社にてＨＲ関連のコンサル経験者
・PCスキル（Word、Excel、PPT等を活用した企画資料・データ分析資料作成経験）
- 歓迎
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・金融業界（証券、銀行、保険等）での人事業務経験者
・社会保険労務士、行政書士等の法律資格保有者は優遇
- フィットする人物像
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・業務に対する前向きかつ積極的な姿勢
・担当業務を最後までやりきる責任感のある方
・社内外のあらゆるメンバーと協働できる柔軟性
・コミュニケーションレベルの高い方
- 雇用形態
- 正社員もしくは契約社員予定
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- ８：40～17：10 (休憩1：00)
- 年収・給与
- 想定年収：550万円～1000万円程度
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
時間外勤務手当、交通費全額支給
財形貯蓄制度、社員持株制度、全国に保養所有り、利子補給制度、時間外勤務手当、営業手当(若年者)
- 休日休暇
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完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始等
年次有給休暇(半日単位可)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（連続５営業日）
年間休日日数125日
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（2～3回）
