募集要項
- 募集背景
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J'sFactory福島支店 責任者の鈴木優也(すずきゆうや)と申します。
当社、「J's Facotory」は国内外に自社の製造工場を擁しており、それ以外の事業として各企業様へ
生産のご協力として請負、有料紹介、派遣など各企業様のニーズに合わせて様々な取引をしている会社となります。
福島県に郡山営業所を設立して今年で27年目となり、各お取引会社様ならびに各協力会社様からのご依頼・ニーズに
より答えていく為、この度更なる事業の拡大をしていく為、営業マンとして一緒に働いてくださる方を募集致します。
今の現状、働き方につきまして仕事以外で日々の生活の中で大事にしているコミュニティは
人それぞれ違うかと思います。
しかしその大事にされている家族や友人とのコミュニティを大事にする為にも
【糧】を得ることができる仕事も非常に大事なコミュニティであると考えております。
その中で仕事をただ行うだけでなく大事にしながら仕事と向き合っていきたいと考えている方、
日々成長を求め、前に進みたいと考えている方、必ず何かを成し遂げたいと考える方をお待ちしております。
J'sFacotory 福島支店 所長 鈴木優也(すずき ゆうや)
- 仕事内容
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今注目のアウトソーシング受託会社です。【具体的な業務】
当社は大手企業様から主に工場における生産部門を受託し、順調に業績を伸ばし安定した収益を
あげております。
・製造のアウトソース化提案営業
・部下の育成管理・フォロー業務
・新規営業・取引先企業との窓口担当業務
・営業先への企画提案
・自身の担当現場の契約社員の労務管理・フォロー
・当社事業所に勤めるスタッフの広告手配・面接などの採用業務
・新規営業先の獲得、既存の取引様との関係性維持、生産改善の為の提案営業
・拠点員や現場社員への課題創造・付加価値を生むためのフォロー業務
- 応募資格
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- 必須
- 高校卒上、普通自動車免許
- 歓迎
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・何かを0(ゼロ)から始め成し遂げた経験がある方
・人事・労務管理経験
・チームマネジメントの経験
・コミュニケーションスキル:社内外の様々なステークホルダーと効果的にコミュニケーションを取れる能力。
その他広告作成や人事評価等の場面で活かせる能力等。
- フィットする人物像
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具体的には、採用、教育研修、パフォーマンス管理、労務管理など、幅広い人事領域の知識と経験のある方、または人事部門内外のプロジェクトやチームでの経験を通じて、高いマネジメント経験等のある方。
また事業計画などに対して「出来ない」ではなく、出来るようにするためにはどうすれば良いかと日々考え、
個人のみの成績ではなく、拠点としてのどうするかを考えることができ日々、自身や周りの方の成長が糧になり
モチベーションが上がる・維持できる方が向いております。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 営業部
- 勤務地
- 郡山市
- 勤務時間
- 8:30~17:30(実働8時間)
- 年収・給与
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年収例:350万円以上 (経験・採用条件による)
月給:27.2万円~32.3万円
固定残業手当(41時間分):6万円~8万円/月を含む
※固定残業時間超過分は別途支給致します
※通勤交通費、時間外手当、 深夜手当、 役職手当、地域手当含む
※昇給年1回
※賞与年2回(夏期・冬期):業績による
※上記以外に退職金と住宅手当15,000円/月あり
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給
・社会保険 雇用、労災、健康、厚生年金
・サークル活動、社員旅行
・各種社内研修制度有
・確定拠出年金、退職金制度、家族手当
・会社管理車両貸出制度(キャンピングカー等)
・教育・介護・その他の貸付金制度有
- 休日休暇
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土日休み ※年に数回、棚卸し等で土曜日出勤あり
GW、夏季休暇、年末年始は長期休み(会社カレンダーによる)
- 選考プロセス
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1. 書類選考
履歴書や職務経歴書、自己PRなどを基に、応募者の経歴やスキル、経験などの評価。
2. 面接
書類選考や筆記試験を通過した候補者に対して、面接を行います。面接では、応募者のコミュニケーション能力やリーダーシップ、問題解決能力などを評価します。(筆記テスト等を実施する場合も御座います)
3. 最終面接
役員や経営層による最終面接を行い、採用を決定します。
- キャリアパス・評価制度
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現職となる拠点長や営業マンと同行しながらのOJT・月に数度を目安に「1on1」を実施し
業務の引継ぎ・フォローの実施。
問題なしと判断した時点で一人立ちとなり
各業務に従事して頂きます。