【DXエンジニア】◆自社案件 ◆ローコード、ノーコード開発 ◆リモート勤務あり！株式会社ルーツ・テクノロジーズの転職・求人情報 27165945

募集要項

募集背景: 上流＆直請け案件が全体の８割以上を占めており、少数精鋭ながらお客様から高い評価を頂き、成長を続けています。
東証一部上場企業出身の代表の人脈や、弊社の高い技術力により、多くのお客様より引き合いを頂いております。
自社サービスを企画・開発・構築を進めており、益々の成長を見込んでいます。

今後は、既存の受託開発・SES事業と自社サービス開発・運用2軸で一層盤石な経営基盤を築き、社会の仕組みや企業の課題解決にコミットしていくテクノロジーカンパニーとしての成長を目指します。

2024年までに組織を50名以上の規模に拡大する方針をとっており、
現在、弊社はより盛り上がり、メンバーが一丸となり一つづつ実現しているフェーズです。
組織を急拡大する前に会社の基盤となり、今後の拡大を牽引できる人材としてごご活躍いただける方を
募集しています。

仕事内容: 当社クライアントの現場にて、開発業務に従事していただきます。
経験やご希望に応じて、どの工程をお任せするかは相談して決定します。
マネジメントポジションへのキャリアアップも可能
自社で手がけるワークフローソリューション（EGC）において自身も手を動かしながら、パートナーをマネジメントしていただき、要件定義~設計~開発~テスト~UAT~本番稼働までをPM、リーダーあるいはリーダー候補としてご対応いただきます。
ご経験・スキルが浅い場合には、まずメンバーからアサインしてキャッチアップしていただきます。
将来的にはPL/PM、マネジメントまたは技術専門職へのキャリアアップを目指していただくことが可能です。

※EGCとは
（Enterprise Group Collaboration）とは組織での情報共有のシステムを一元化し、品質向上と効率化を実現するソリューションです。

＜特徴＞
・お客様と直接対話をしながら構築していくカバー範囲の広い業務です。
・ローコード/ノーコード開発
・レガシーシステムマイグレーション
・マーケティング分析ツールを利用した開発
・新しい開発技術にチャレンジすることが可能です。

応募資格

必須: ■必須条件
下記いずれかの経験をお持ちの方
・Web系システム開発の経験3年以上（言語は不問です）ある方
・基本設計~総合テストまでの経験がある方
・SQLの使用経験2年以上の方

フィットする人物像: ❐ 能動的に行動できる方
❐ ユーザー視点で物事を捉えられる方
❐ プロジェクトの全体像をイメージした上で業務に取り組める方
❐ 新しい分野にもチャレンジし、自発的に問題発掘/解決を図る探求心を有している方
❐ ポジティブシンキングな方

勤務地: 東京・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先
※転勤なし／希望勤務地考慮
※お客様先の9割は、東京23区内です。
※転居を伴う転勤はありません。
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【本社】
東京都新宿区四谷2-9 小畑ビル2F

【アクセス】
JR中央・総武線、東京メトロ丸ノ内・南北線「四ツ谷駅」より徒歩8分
東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩8分
都営新宿線「曙橋駅」より徒歩12分

年収・給与: 《賃金形態：年棒　420万円～580万円昇給あり》

※上記年俸の1／12 を月々支給いたします（月額35万円～48万3,334円）
※上記金額には、役職手当(0円～50,000円）
固定残業手当（月40時間分・月81,400円～112,500円）を含みます。
40時間を超える場合は別途支給。（月165時間勤務）

待遇・福利厚生: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給年1回
■決算賞与年1回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■定期健康診断
■育児支援制度（育児休業、時短勤務）
■コロナ感染による休暇保険完備
■iDeco+（1年以上勤務者が対象　奨励金あり）
■インフルエンザ予防接種補助
■オフィス内禁煙・分煙
■テレワーク・在宅勤務

選考プロセス: 1.書類選考
2.一次面接（Web）　※採用担当者、現場担当者
3.最終面接（対面）　※代表　
4.内定
※選考プロセスは、ポジションやプロジェクトによって変動する可能性がございます。　　

※面接日、入社日はご相談に応じます！

キャリアパス・評価制度: 【明確なキャリアプラン】
設計スキルの向上、上流工程へのチャレンジ、業務知見の習得、最新技術へのチャレンジ、開発チームのリーダ、顧客との折衝や要件定義が行えます。
適性に応じて強みをさらに伸ばすことができ、幅広いキャリアパスを選択することができます。
。開発経験を積んでいった暁には、エンドユーザー直請け案件における、企画や要件定義といった上流フェーズにもチャレンジしていくことが可能です。

ご本人の現スキルと３～５年後、１０年後の将来を何度も話し合い、本人が成長出来る案件にアサイン致します。上司や先輩によるサポートがしっかりしている為、安心して楽しくキャリアップ出来ます