募集要項
- 仕事内容
-
式場を検討されているお客様のご対応、または当日に向けてのプランニングをお任せいたします。式場を検討されているお客様のご対応、または当日に向けてのプランニングをお任せいたします。
●新規担当
ご来館頂いたお客様に対しヒアリング。
●打合せ担当
ご成約頂いたお客様に対しプランニングを担当。
●新規担当
Webサイトや専門誌、フェア等で興味を持ってご来館頂いたお客様に対し、館内のご案内を行いつつ 式・パーティーに対するご要望等をヒアリング。
その後「当社で式を挙げる魅力」をご提案・ご成約までを担当します。
●打合せ担当
ご成約頂いたお客様に対し、そのご要望に応える為に演出や音響などの提案はもちろん、ブライダル業界では、外部の業者に委託するドレスやヘアメイク、装花、お料理、写真、引き出物にいたるまで
自社で行っている強みを生かし、各部門と協力しチームで結婚式全般のプランニングを担当。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】営業、販売、接客経験がある方（業界未経験可・営業経験年数不問）
- 歓迎
-
【歓迎】
＊ブライダル業界の経験がある方は尚可
・具体的には…
◎不動産 ◎証券 ◎保険 ◎広告 ◎通信
ウェディングとは異なる業界出身のメンバーも活躍中です
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ
- 勤務地
- 宮城県 / 栃木県 / 埼玉県 / 東京都 / 石川県 / 愛知県 / 大阪府 / 兵庫県 / 広島県 / 福岡県 / 沖縄県
- 勤務時間
-
11:00～20:00
■休憩
60分
■所定労働時間
08時間00分
■フレックスタイム制
有
■残業有無
有
・平均残業時間：
20時間
- 年収・給与
-
324万円 ～ 520万円
月給 200,000円～350,000円
※地域によって、変動あり
※時間外手当、全額支給
※経験・能力を考慮の上、決定
※マネージメントクラスは月給32万円以上
※新規担当の場合、インセンティブ支給制度有
- 待遇・福利厚生
-
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・通勤手当：一定額まで支給
・出産・育児支援制度
・労働時間FIX型社員制度
※一定の勤続年数を経過した方が、
生活に合わせた働き方（残業なし等）へ変更ができる制度
- 休日休暇
-
■年間休日日数
120日
