募集要項

募集背景: 人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開している企業です。
これまで全社の法務グループが事業をサポートしておりましたが、今後事業サイドに法務専任担当を設けることによって更なるコンプライアンス体制の構築・推進したいと考えております。ご入社後は、BRS事業部の法務専任担当として、事業内の法務機能の立ち上げを担っていただくことを期待しております。
※BRS事業とは：弊社が運営する、バイリンガル人材向けの職業紹介サービスを提供する事業です。

仕事内容: 弊社の、バイリンガル人材向けの職業紹介サービスを提供する事業（BRS事業）における法務担当として、下記をお任せ致します。
■業務詳細
・定型および非定型の契約審査・法律相談(英文契約含む)
・訴訟等を含むトラブル対応
・新規事業および機能改修等における法的論点の整理
・海外連携における法的課題の特定・解決
・社内規定の作成　
・BRS事業部内の法務機能の立ち上げ　等

■働き方：
・ワークスタイルは基本的には週2日以下の出勤、週3日以上のリモートワークを推奨しています。また、一定の条件を満たして事業長の許可があれば、フルリモートでの勤務も可能です。
・マンスリーフレックス制により1か月単位での労働時間管理をしているため、始業時間や終業時間の縛りはなく、周囲との連携や自身の都合に合わせて柔軟な時間調整が可能です。
・(1)育児・介護、(2)進学・留学、(3)趣味・余暇活動、(4)地域活動・社会活動において休暇を取得できる「FLASH」制度があり、実際に活用されています。

応募資格

必須: (1)企業法務3年以上の経験（契約審査・不動産・商標などの特定の領域に閉じず、法務相談案件を担当した経験があるなど法務専門性を持っている方）
(2)英語力がある方（もしくは英語力が現状高くなくとも、今後身に着けたい意思のある方）

歓迎: (1)新規事業や既存事業の見直しにおける法的支援（ビジネススキームの検討や規約作成等）、業務提携・共同研究開発時のスキーム検討など、企画系案件の担当経験
(2)個人情報保護法を取り扱った経験がある方歓迎
(3)弁護士資格保持者歓迎

勤務地: 東京都千代田区
転勤あり
ほぼ転勤はありませんが、転勤が発生する場合はご本人の意思を尊重して実施しています。また拠点も多いことから、ご本人から転勤希望を提出される方もいらっしゃいます。

勤務時間: 就業時間：09:00～18:00
休憩時間：60分
■フレックス：週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態（コアタイムは部署によって異なります）
1日の標準的な勤務時間例／9:00‐18:00　(コアタイム：11:00‐16:00）
休憩／60分
時間外労働有り

年収・給与: ■予定年収：6,150,492円～8,619,840円　（固定時間外手当含）　
■月給：417,000円～584,000円　（固定時間外手当含）　
■月額基本給：317,700円～444,900円
※時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として99,300円～139,100円を支給
※固定時間外手当の40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
■昇給・賞与：有（年2回）

■リモートワーク手当支給
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金15,000円を支給
■通勤手当

待遇・福利厚生: ■社会保険：健康保険：有／厚⽣年⾦：有／雇⽤保険：有／労災保険：有
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
・TOEIC®優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保：パーソルキャリア健康保険組合

休日休暇: ■休日：週休2⽇制（土日）、祝⽇
■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる）、年末年始、特別休暇　※年間休日122日（2024年度）

選考プロセス: 書類選考→1次面接(コーポレート本部法務Gマネージャー)→2次面接（BRS事業責任者）→条件面談（人事）　
※状況に応じて選考回数が変更、途中リファレンスチェックを含む場合がございます。
※Web適性検査実施の可能性あり

■選考ポイント：ご経歴の確認のみならず組織適合性の確認や働く上でのスタンスを重要視しています。適性に応じてパーソルグループの別ポジションを打診させて頂く事もございます。
■選考期間：書類提出から最終内定まで、4週間程度となります。

会社概要

事業内容・会社の特長: サマリー
人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。

主力製品・サービス
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

1）メディア事業
　主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
2）キャリア事業
　「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった正社員採用支援サービスを提供
3）派遣事業
　顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
4）アウトソーシング事業
　IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
5）雇用開発事業
　「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援