薬剤師・医師・看護師
地域に密着した急性期病院での看護師募集です!急性期病棟・回リハ病棟・外来・手術室・HCUにて募集!
掲載期間:24/06/26~24/07/09求人No:CNK-n0529sbk3
薬剤師・医師・看護師

地域に密着した急性期病院での看護師募集です!急性期病棟・回リハ病棟・外来・手術室・HCUにて募集!

英語力不問 転勤なし

募集要項

仕事内容
現在、看護師スタッフを募集しています。働きやすい職場環境作りに取り組んでいます。ご興味持たれた方、まずはお問い合わせください。
外来
⇒外来での看護業務全般(一般・救急外来、内視鏡業務、外来小手術介助など幅広く学べます)

急性期病棟
⇒急性期病棟での看護業務全般

回復期リハビリテーション病棟
⇒回リハ病棟での看護業務全般

HCU
⇒HCU(12床)での看護業務全般

手術室
⇒手術室、中材室、カテ室での看護業務全般

※ご経験に応じて担当部署をお任せします。
応募資格
必須
・正看護師免許必須
・看護師としてのご経験(経験年数相談可能)

雇用形態
常勤
※試用期間3ヶ月(同条件)
勤務地
兵庫県西宮市
最寄り駅
・阪神電車香枦園駅より徒歩6分
・阪急電車夙川駅より徒歩15分
・JRさくら夙川駅より徒歩10分
勤務時間
日 勤 8:30~17:15(休憩60分)
中 勤 8:30~20:00(1.5日分)(休憩60分)
夜 勤 19:30~翌9:00(1.5日分)(休憩60分)
遅出勤 13:00~21:00 (休憩45分)
※手術室は日勤のみ(但しオンコール対応あり)
※平均残業時間 5時間/月
年収・給与
月給 302,400円 ~ 332,700円
給与内訳
・大学4年卒
 基準給239,200円+主要手当6.8万円=合計307,200円
・専門・短大3年卒
 基準給234,400円+主要手当6.8万円=合計302,400円
※給与例は初任給額
※基準給に調整手当、職務手当、処遇改善手当含む
※主要手当に夜勤4回分(1.2万円/回)、住宅手当2万円含む
待遇・福利厚生
◆社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
◆昇給:年1回
◆賞与:年3回(4月、7月、12月)/4.3か月分(前年度実績)
◆交通費支給
◆バイク通勤可能
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆医療費補助
◆食事補助
◆スポーツクラブ法人会員
◆リゾートトラスト法人会員
◆永年勤続表彰(5年、10年、20年、30年 ※特別休暇4日を付与)
◆託児所あり(0歳児から、24時間保育)
◆新人教育(プリセプター制、入職3ヶ月臨床教育)
◆看護師寮(全個室、フローリング、バス、トイレ、キッチンセット、エアコン完備 ※借り上げ寮制度あり)
休日休暇
4週8休制
夏季休暇、特別休暇(慶弔含む)、有給休暇(入職3か月後に2~11日付与、以降毎年4月に11~20日付与)
年間休日112日(2024年度)


選考プロセス
書類選考→面接&病院見学→内定(条件提示)→入所と結果まで迅速対応

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
開院以来、一貫して救命救急医療を中心とした高度救急医療を重視し、手術・アンギオグラフィーなど24時間体制で行える診療システムを確立。全職員が一丸となり地域に密着した急性期医療を実践しています。
当院では働きやすい環境づくりに力を入れています。0歳児から24時間保育を受け入れておりますので、ママさんナースが活躍できる環境も万全。また、独身寮は当院から徒歩3分。バス・トイレ・キッチン・エアコン・トランクルーム付き。プライバシーへの配慮が行き届いた全室フローリングの快適なワンルームです。また、借上げ寮制度もあり法人契約により近隣のマンションを寮として利用できます。
設立
1989年

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株式会社サークルネット関西
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-300415紹介事業許可年:2006年8月1日
設立
2006年
資本金
1500万円
代表者名
原 務
従業員数
法人全体:6人

人紹部門:4人
事業内容
人材紹介、紹介予定派遣、人材派遣
アウトソーシング(給与計算・就業規則作成)
コンサルティング業務、市場調査、セミナー
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-300415
紹介事業許可年
2006年8月1日
紹介事業事業所
大阪府
登録場所
大阪本社
〒541-0056 大阪市中央区久太郎町2-5-31 関電不動産船場ビル7F
ホームページ
http://www.circlenet.co.jp/kansai
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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