プロパティマネジメント
賃貸不動産の管理・運営業務 ◆マネージャー候補／年休124／土日祝休／オーナー専門の賃貸物件管理会社
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月22日～10月9日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/08/22 ～ 2024/10/09）
プロパティマネジメント
賃貸不動産の管理・運営業務 ◆マネージャー候補／年休124／土日祝休／オーナー専門の賃貸物件管理会社
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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増員増員
仕事内容
-
■賃貸不動産の管理・運営
賃貸管理をメインに行う弊社にて、管理物件に対するPM（プロパティマネジメント）、BM（ビルマネジメント）をお任せ致します。
基本的には、内勤業務となります。場合に応じて、現地確認などの業務もお任せ致します。
【詳細】
・入居者からのお問合せやトラブル対応の実施（PM業務）
・各物件の状況確認や、原状回復のための工事発注手配から進捗管理、オーナーなどへの完了報告（BM業務）
・見積書、請求書の作成やシステムへのデータ登録
・パートさんや派遣さんへの業務指示、若手人材の育成およびマネジメント
応募資格
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- 必須
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・普通自動車運転免許
・不動産管理、管理会社でのご経験をお持ちの方
・PM、BM業務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル
- 歓迎
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・主任やリーダー等のマネジメント経験をお持ちの方
雇用形態
-
正社員（試用期間3ヶ月）
勤務地
-
大阪府大阪市中央区
【最寄駅：大阪メトロ「長堀橋駅」・「心斎橋駅」徒歩7分】
勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※残業：月平均10～20時間
年収・給与
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月収：28.5万円～43万円
年収：350万円～650万円（賞与込）
※ご経験・スキル等により、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（前年実績：2ヶ月分）
待遇・福利厚生
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【各種手当】
■通勤手当（会社規定により支給）
■残業手当：時間に応じて別途支給
■役割職責手当：マネージャー昇格で給与アップ！マネージャー手当10万円
【福利厚生】
・社会保険（健保・厚生年金・雇用・労災）
・定期健康診断／インフルエンザ予防接種（年１回、会社負担）
・エクシブ宿泊割引制度
・慶弔見舞制度
・社員表彰制度
・育児介護休業制度
・資格取得支援制度
・定年制度（65歳）
＊オフィス内/禁煙
休日休暇
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完全週休２日制（土日祝）・夏季・年末年始
フレキシブル休暇（3日～最大5日間連続取得可）、リフレッシュ休暇（10年勤続）
慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児・介護（取得実績あり）、有給休暇
■年間休日：124日※2022年度実績
選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（1～2回）／SPI
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
賃貸管理業
建物維持管理業
マンション管理業
賃貸物件を所有しているオーナー専門の賃貸物件管理会社です。オーナーの収益最大化を実現すべく、お預かりした賃貸アパート・マンション、ビルの物件・入居者・テナントの管理からリーシング（入居促進）まで、賃貸経営に関するすべての業務をワンストップで提供しています。管理物件は大阪府内・関西一円を中心に、設立当初の200戸あまりから、現在では約5,000戸。入居稼働率は95％以上を維持しています。
設立
-
2011年
資本金
-
1,000万円
従業員数
-
40名
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