募集要項
- 募集背景
- 将来の幹部候補採用のため
- 仕事内容
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【募集職種】
労務担当(管理職候補)
【具体的には】
・労務担当責任者
・各種保険取得喪失関連
・社労士との調整
・従業員が入社してから退職するまでの期間における、雇用に関する手続きや管理
・労働基準法他、各種労働関連諸法令、社会保険などの専門知識を用いて、従業員が働きやすい環境をつくります
【キャリアアップ】
管理部(労務・人事・経理)の管理職候補として部署全体を統括するポジションです
※業務上、車を使用する機会:あり(社有車使用)
【勤務条件】
勤務時間=8:00~17:00
休憩時間=60分
残業時間=あり(月平均/10時間)
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
給与労務関連の実務経験者
普通自動車一種免許(AT限定可)
【求める人物像】
コミュニケーション力に長けていて協調性がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【新潟市】労務担当(管理職候補)/年収600~700万円/電気設備会社
- 勤務地
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新潟市西区
※JR小針駅~徒歩9分
※マイカー通勤可
※転勤なし
- 勤務時間
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勤務時間=8:00~17:00
休憩時間=60分
残業時間=10時間/月平均
- 年収・給与
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600 ~ 700
【想定年収】
年収=600万~700万円(月給制)
※経験・スキルに応じて決定します。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
試用期間=入社~3ヶ月(期間中手当なし)
退職金制度=あり
定年制度=一律60歳まで
再雇用制度=65歳まで
制服・作業着=あり
- 休日休暇
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土日休み
年間休日=112日 ※会社カレンダーあり
固定休日=土、日曜日
GW休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)
- 選考プロセス
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面接回数:
選考プロセス:書類選考→面接(1~2回)→内定
オンライン可