募集要項
- 募集背景
- 将来の幹部候補採用のため
- 仕事内容
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【募集職種】
労務担当(管理職候補)
【具体的には】
・労務担当責任者
・各種保険取得喪失関連
・社労士との調整
・従業員が入社してから退職するまでの期間における、雇用に関する手続きや管理
・労働基準法他、各種労働関連諸法令、社会保険などの専門知識を用いて、従業員が働きやすい環境をつくります
【キャリアアップ】
管理部(労務・人事・経理)の管理職候補として部署全体を統括するポジションです
※業務上、車を使用する機会：あり（社有車使用）
【勤務条件】
勤務時間＝8：00～17：00
休憩時間＝60分
残業時間＝あり（月平均/10時間）
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
給与労務関連の実務経験者
普通自動車一種免許（AT限定可）
【求める人物像】
コミュニケーション力に長けていて協調性がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【新潟市】労務担当(管理職候補)/年収600～700万円/電気設備会社
- 勤務地
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新潟市西区
※JR小針駅～徒歩9分
※マイカー通勤可
※転勤なし
- 勤務時間
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勤務時間＝8：00～17：00
休憩時間＝60分
残業時間＝10時間/月平均
- 年収・給与
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600 ～ 700
【想定年収】
年収＝600万～700万円（月給制）
※経験・スキルに応じて決定します。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
試用期間＝入社～3ヶ月（期間中手当なし）
退職金制度＝あり
定年制度＝一律60歳まで
再雇用制度＝65歳まで
制服・作業着＝あり
- 休日休暇
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土日休み
年間休日＝112日 ※会社カレンダーあり
固定休日＝土、日曜日
ＧＷ休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）
- 選考プロセス
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面接回数：
選考プロセス：書類選考→面接（1～2回）→内定
オンライン可
