SE(パッケージ・ミドルウェア系)
【 エンジニア 】日系精密計測機器メーカー
掲載期間:24/06/26~24/07/09求人No:AEGI-ID162620-036
NEWSE(パッケージ・ミドルウェア系)

【 エンジニア 】日系精密計測機器メーカー

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
〇業務内容:
同社が研究・開発・製造している飛行時間型質量分析計infiTOF-DUO(およびその後継機種となる質量分析計)用
ソフトウェアの研究及び開発。

■やりがい:
・当社は国内の風速計リーディングカンパニーであり、90年の歴史ある環境計測機器メーカーです。
・顧客は幅広く、国内の自動車、電機、半導体、建設、医療、製薬、化学、航空宇宙開発など裾野の広いマーケットを対象にマーケティング活動を行うことがミッションであり、ご自身がニーズを発掘、企画した商品を開発につなげることも可能です。また、グループの基幹事業であることから、海外グループ会社と連携してグローバルで通用する製品の企画や販売施策を企画するなど、大きなやりがいを感じることが出来ると思います。

■同社を取り巻く業界環境:
・空調設備試験市場:
本市場ではビルの空調バランスに風速計を使用します。ビルの新築件数は、2003年まで減少しその後やや増加傾向にありますが、当社風速計の販売量は堅実に売上が伸びています。
・室内空気環境市場:
ビル管理教育センターの主催する「建築物衛生管理技術者」の資格取得者は微増を続けており潜在的需要が期待されます。
・クリーンルーム清浄度管理市場:
クリーンルームの市場は年々裾野が広がり、半導体、ハードディスク、液晶、製薬、食品、病院等々と今後も市場が広がる要素が多々あり非常に重要な市場となっています。
応募資格
必須
学歴
高卒以上、高専卒以上が望ましい(同等の能力を有する方も可)

経験(必須)
※順位の高い順に記入
・ソフトウェア開発(プログラミング)経験
・プログラミング言語:C#,Python等
・開発環境:.NETFramework,VisualStudio等
(オブジェクト指向プログラミングの分析/設計等の経験)

経験(あればなお良し)
・研究機器用ソフトウェアの開発のご経験
 質量分析に関連する知識や興味があれば更に可
歓迎
.
雇用形態
正社員
勤務地
東京都調布
勤務時間
8:45~17:15(所定労働時間:7時間35分)
年収・給与
年収 500万円 ~ 700万円
待遇・福利厚生
昇給 年1回
手当 交通費支給(5万円まで)

社会保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

福利厚生
社員持株会、財形貯蓄、社内預金、社用車、表彰制度、確定拠出年金(401K)、ベネフィットステーション
受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙
試用期間の有無:有/3カ月
試用期間中での賃金の違いは無し
休日休暇
土日祝日、夏季休暇(9日)、年末年始休暇(7日)
年間休日:125日程度 有給休暇:初年度10日(7ヶ月目~)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
日系精密計測器メーカー
流体および紛体の計測ソリューションを提供。専門性の高いニッチな業界で高いシェアを持つ企業で、大学や大手企業の研究開発部門の顧客が多数。もともと大学の研究所から委託を受け研究・製作をスタートした企業であるので、産官学連携を推進し製品開発を展開。現在は米国政府重要研究機関であるNIOSHから共同開発の提案を受け製品開発も進めております。
従業員の教育・育成にも力を注いでおり、社員のスキルアップで業務効率化を図るため年間2-3回の頻度で1泊2日のオフサイトセッションを実施。
※オフサイトセッションの例:
・次世代リーダーの育成、ロジカルシンキング、グローバル人材の育成など。

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株式会社アージスジャパン
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040263紹介事業許可年:1998年
設立
1997年10月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長 相田 祐一
従業員数
法人全体:50人

人紹部門:35人
事業内容
人材紹介事業、人材派遣事業及びそれに係るコンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040263
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京、大阪
登録場所
東京本社
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号 ニューオータニガーデンコート7F
ホームページ
https://www.aegis-japan.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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