施工管理(設備)
プラント設備の電気設計・施工管理(東証プライム上場グループ/転勤なし/福利厚生◎)※名古屋
掲載期間:24/06/26~24/07/10求人No:HUMAN-271009
施工管理(設備)

プラント設備の電気設計・施工管理(東証プライム上場グループ/転勤なし/福利厚生◎)※名古屋

英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
部門・体制強化に伴う募集
仕事内容
【大手化学メーカーグループの安定基盤◎/キャリアアップ支援も多数・福利厚生充実!】同社にて、プラント設備の電気設計・施工管理業務をお任せします。
中部地区を中心とした外部企業の各種プラントへ生産設備の設置工事を行うため、電気・計装設備の設計及び施工管理をお任せします。

【具体的には】
・電気・計装設備の設計
・工事の段取り
・現場管理などの施工管理業務

顧客先より入手した仕様書や自社で作成する機器リスト、P&ID(EFD)、レイアウト図などの資料をもとに電気・計装設備の設計を行います。受注後は工事の段取りや現場へ赴き施工管理を行います。
基本的には中部地区の現場が中心ですが、顧客の都合や状況によって中部地区以外の遠方の現場を担当することがあります。現場が遠方の場合はホテルに宿泊したり、場合によってはアパートを借りて、数ヶ月の出張を行うこともあります。
施工現場では、自身で工具を用いて作業することはほとんど無く、作業はベンダー様に依頼して主に現場管理を行います。元請け会社としてベンダー管理(品質・安全・予算・工程)等の現場管理を行います。大きな案件では5階立てのマンション程の大きさ、工期としては1か月~半年程、受注金額は10億円程の案件となります。

◇組織構成について
9名(50代1名、40代4名、30代1名、20代3名)と派遣社員3名で構成されています。中途社員は5名おり、中途もご活躍頂ける環境です。

◇同社の事業説明と配属先について
今回配属となるエンジニアリング事業では、140名程の社員が在籍しており、顧客や対象設備に応じてプラント事業部・施設事業部・産機事業部の3つに分かれており、今回はプラント事業部の募集となります。プラント事業部は60名程在籍しており、3つの拠点に分かれます。
応募資格
必須
・電気施工管理経験をお持ちの方
・長期の出張に対応可能な方 ※参考:年1回/3~4ヶ月(遠方の現場の場合)
歓迎
・電気設計や計装工事の経験をお持ちの方
・第1・2種電気工事施工管理技士の資格保有者
フィットする人物像
・やる気があり、向上心のある方
・建設業への就業意欲の高い方
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県名古屋市
勤務時間
<フレックスタイム制(フルフレックス)><標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00(休憩:60分、所定労働時間:7時間30分)
年収・給与
年収:400万円~600万円(24歳~39歳:例)
月収:23万5000円~35万円(24歳~39歳:例)
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
※上記は固定手当が含まれた金額となります。

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)年4~5か月分(過去支給実績) 

【年収例】
30歳:未婚/年収450万円(月給25万円)
35歳:既婚・子1人/年収530万円(月給30万円)
40歳:既婚・...
待遇・福利厚生
社会保険各種完備、退職金制度(再雇用制度あり(65歳まで))、各種イベント(研修旅行(社員旅行)・サマーパーティ・プロ野球観戦)、持ち株制度、制服貸与、福祉会、資格取得奨励金(5千円~20万円)、通勤手当、家族手当(配偶者24,300円、子2人目まで5,000円/人)、住宅手当(独身:月5,200円、既婚者月11,000円)、出張手当、単身赴任手当、残業手当、受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所なし)
休日休暇
【年間休日121日】
完全週休2日制(土、日)※会社カレンダーに準ずる
夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇
※休日出勤があった場合は振休を取得可能
※有給消化率約80%
選考プロセス
書類選考→面接2~3回→内定
(その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性有)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大手化学メーカーグループの一員として、中部地区を中心にグループの関連企業、外部企業に向けてプラント設備をシステム構築して提供している会社になります。ケミカルプラントを中心に各種設備を携わる「プラント事業」や自動車業界を中心に産業機械を携わる「産機事業」の2つを核とし、設備導入時の顧客打ち合わせから設計、施工管理、保全まで一貫したサービスを提供しております。
設立
1994年2月
資本金
5000万円
売上高
175億8000万円
従業員数
316人

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社(ブリッジ営業部)
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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