社内SE（COBOL、C、Javaなど）※業界大手の電設資材メーカー（愛知）

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業英語力不問土日祝休み

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募集要項

募集背景: 上流工程・組織強化のための募集。5～10年先を見据え将来的に情報システム部門の中心となる人材を募集。

仕事内容: 人事・会計・調達・販売物流などの生産系システムの企画開発・運用保守等をお任せします。
【主な業務】
・システムの開発・運用・保守
・社内システム環境（ネットワーク・アプリケーション）構築
・ヘルプデスクなど

【ミッション】
要件定義・ベンダーコントロールを対応いただき、同社の情報システム部門を引っ張っていただきたいと考えています。

【使用言語】
COBOL、C、Java等複数言語を使用しています。

【働きやすい環境】
年間休日124日、全社平均残業時間20時間未満、産休・育休取得実績有(男性含む)、時短勤務OK(小学生まで)、出産祝い金・入学祝い金あり、年3回の賞与支給ありなど、腰を据えて安定的に働くことが可能です。

応募資格

必須: ・システム開発の経験（業界不問、使用言語不問）
・第一種運転免許普通自動車

歓迎: ・システム開発実施可能な技術、知識、開発言語、業務アプリ知識を保有している方
・後輩の育成経験をお持ちの方

フィットする人物像: 冷静沈着に物事を考えることのできる方

雇用形態: 正社員

勤務地: 愛知県瀬戸市

勤務時間: 9:00～18:00（休憩：60分　所定労働時間：8時間）

年収・給与: 想定年収：430万円～650万円（26歳～38歳例）
想定月収：261,000円～（26歳～38歳例）
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
※上記月給は固定手当が含まれた金額となります。
※残業代は、残業時間に応じて支給します。

■昇給：年1回
■賞与：年3回（7月・12月・期末／業績により期末賞与あり）

待遇・福利厚生: 社会保険各種完備、通勤手当, 残業手当, 家族手当、出産一時金30万円、確定拠出年（401K）、会社都合転勤の場合社宅・寮あり、資格取得支援制度、社員食堂、食事補助、階層別教育、公的資格取得支援制度、保養所の使用可能、労働組合あり、再雇用制度（60歳以降は継続再雇用として65歳まで働けます。）、受動喫煙対策：屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日124日】完全週休2日制（土、日）祝日※カレンダーに準ずる
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇

選考プロセス: 書類選考→面接2～3回→内定
（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性有）

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ■創業100年を超える全国規模の電設資材（ブレーカー・分電盤等）メーカーです。皆様のもとへ電気が安定して供給されるのを支える社会貢献度の高い企業です。
■製品技術の進歩改良が認められ、14年連続でJECA FAIR（電設工業展）製品コンクールの入賞を達成しています。
■世界的な品質基準ＩＳＯ９００１認証（審査登録・電気機器収納ボックス）をはじめ、ＪＩＳ（日本工業規格・設定工場）、ＣＣＣ（中国・ブレーカ及び分電盤）を取得するなど、カワムラ品質の信頼性の向上に貢献しています。
■世界各国で特許を申請しており、その数は世界13ヶ国で142件を誇ります。
■エネルギー管理や安全・安心に関する製品領域の拡大に対応し、新製品開発、試験評価の体制を強化するため2014年、暁地区に試験棟を建設。また、2015年には、年々増える生産量に対応し生産能力を向上させるため板金棟を増設。最新鋭の板金加工設備を導入し主にキュービクル、分電盤の生産性の向上および品質の安定化を図っています。
■カーボンニュートラル実現に向けたEV・PHV等普及のための設備開発、IoT、ICTを活用したコネクテッドファクトリー構想の実現、社内外の情報共有データベースのクラウド化など、日々新しい事業にも取り組んでいます。