募集要項
- 仕事内容
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従業員数約400名に対して社員満足度／定着／生産性向上などに資する人事施策の企画および運営をお任せします。
グループ全体の人事施策を通じて、組織づくりと企業戦略の実現に携わることのできるポジションです。
＜具体的な仕事内容＞
◆人事制度の構築・運用
・人事制度の企画立案
・既存制度の改定
・適正運用の促進
◆人財管理
・人事通達の発令
・社内異動管理
・昇格試験の実施
・タレントマネジメントの運用
・人事関連各種データ作成・更新・分析
◆その他
・キャリア採用業務
・グループ会社の人財管理
入社後は、社員が横につきながら業務をイチから教えていくので安心。一通り業務を覚えた後も、基本的にはチームで仕事を進めていきます。
「社員ひとりひとりが最大限の成果を出せる組織づくりに携わりたい」「適正に評価・還元できる仕組みを構築したい」「人事データの管理や分析が得意」など、希望や適性を考慮のうえメインでお任せする業務を決定する予定です。
＜社風＞
20～30代の若い世代の社員が中心となって活躍しています。明るく風通しの良い社風で、頼りがいのある気さくなメンバーと一緒に働ける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・社会人として5年程度勤務している方
・人事業務のご経験2年以上
- 歓迎
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・Excel操作やデータ分析が得意な方
・目的意識を持ち、計画的に業務に取り組める方
・物事を俯瞰して見ることのできる方
・異なる意見や多方面からの要望をまとめることのできる方
- フィットする人物像
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＜上長より＞
人事業務を通して会社のさまざまな課題解決にチャレンジしていただきます。ご自身の発想力や行動力を存分に発揮できる仕事です。もちろん、わからないことがあれば何でも聞いてください！
より良い職場・会社づくりを目指して、熱心に取り組んでくれる方をお待ちしています！
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 一般主任
- 勤務地
- 大阪支店（大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA24F）
- 勤務時間
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9:00～18:00
※昼休憩は12:00～13:00
- 年収・給与
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■年収 3,502,000円～4,486,000円
■月給 256,000円～328,000円
※上記額には固定残業代（月25時間分、41,000円～53,000円）を含みます。
※固定残業代超過分は別途全額支給します。
- 待遇・福利厚生
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［社会保険］
◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
［諸手当］
◇交通費支給あり
◇結婚祝（最大5万円）
◇出産祝（一律1万円）
◇資格取得支援・手当あり
◇インフルエンザ予防接種費用補助
［制度］
◇外部講師研修
◇職種別階層別研修 など
- 休日休暇
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◇週休二日制（土・日）
※年に1回、社内イベント開催による土曜出勤有
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇特別休暇（結婚時・出産時・転勤時など）
◇産前産後・育児休暇（取得実績あり）
◇介護・看護休暇
＜2024年度年間休日：119日＞
- 選考プロセス
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書類選考
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1次選考（面接）
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最終選考（面接＋適性検査）
※ご希望に応じてオンライン・対面での実施が可能です。
※選考フローは変動する可能性がございます。
※書類選考から内定まで、最短2週間のスピード選考です！
#入社時期は相談可能
