募集要項
- 募集背景
- 投資用不動産の仕入・保有を中心に手がける不動産会社で築いたネットワークやノウハウを受け継ぎ、4年前に設立されました。おかげさまで業績は好調。さらなる事業拡大と組織強化を図るために、営業部ではテレマーケティング部隊を新設し、商談に専念できる体制を整えてきました。今回は営業部で1名を新たに募集し、より一層の業績を目指したい考えです。
- 仕事内容
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土日祝休み＆残業は月15h程度：年間休日も124日ありメリハリをつけて働けます地方エリアの不動産物件をリノベーションし、地域再生を担う企業。
上長とのやり取りがスムーズ：少数精鋭で風通しが良い社風です
高水準のインセンティブ：月収100万円の実績多数
『不動産再生事業』の第一歩となる“不動産の仕入れ”をお任せします。
【具体的な仕事内容】
▼取引先を開拓
不動産業者や物件のオーナー様に、電話でアポイントをとって訪問。
営業リストは、専門の別部署が作成するため営業活動に専念できます。
▼事前調査
不動産物件の相場、賃料、周辺地域の情報などを調査。
▼仕入先と商談
事前調査の結果から、その物件を運用できるかどうか・購入できるかどうかを判断します。
リフォームが必要な場合には、社内のリフォーム部と連携を行います。
▼物件を購入
条件がまとまれば、物件を購入。メインで扱うのは、マンションやアパート。
価格は1,000万円～3億円程度と幅広い物件を仕入れています。
▼フォロー
物件購入後、お部屋が満室になるように、管理会社と連携を取りながら入居付けをしていきます。
【働くポイントは…】
＜1＞高水準のインセンティブ
物件仕入時、物件を販売した際など、各工程で利益に応じて、インセンティブを支給します。
月収100万円を超える実績もあり。
＜2＞上長とのやり取りがスムーズ
社員数は18名と少数精鋭のため、スピード感を持って物件の仕入れ判断を行っています。
風通しが良く、現場の意見を大切にしている職場です。
＜3＞土日祝休み＆残業は月15h程度！
不動産業界の中では珍しく、土日祝休みで有給の取得がしやすい環境。定時で帰れることも多く、プライベートを大切にできます。
- 応募資格
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- 必須
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学歴不問
職種未経験歓迎、業種未経験歓迎、第二新卒歓迎
未経験歓迎！ポテンシャル重視の採用です
不動産業界や営業の経験は一切不問
営業で大切なことは、『人柄』や『意欲』。
知識やスキルは入社後に身につければOKです！
- 歓迎
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営業やコールセンターでの経験
接客や販売などの経験
不動産業界での実務経験
宅地建物取引士の資格
普通運転免許（AT限定可）
- フィットする人物像
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転職回数や学歴は一切不問。
意欲・人柄を重視した採用なので、「今まで何かに熱中した経験」や、「これからの目標」を話してくれる方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京都中央区※転勤はありません。
東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩2分
都営浅草線「宝町駅」より徒歩4分
JR各線・東京メトロ丸ノ内線「東京駅」より徒歩9分
受動喫煙対策：オフィス内禁煙
- 勤務時間
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9：30～18：30（休憩1時間）
※事業場外みなし労働時間制（1日8時間）
※残業は月15時間程度。定時退社が可能で、残業があっても19：00頃には退社できることがほとんどです。
- 年収・給与
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想定年収：450万円～1000万円
月給30万円以上＋インセンティブ（毎月）
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※上記には固定残業代（57,000円以上／30時間分）を含みます。超過分は別途支給。
※試用期間6ヶ月間あり。期間中の待遇は変わりありません。
＜インセンティブ制度＞
■業績に応じたインセンティブ
■四半期インセンティブ
L チーム目標達成で支給。
年収例
年収600万円／入社1年目
年収800万円／入社3年目
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■役職手当
■インセンティブ
■資格手当
■時間外手当
■ウォーターサーバー
- 休日休暇
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年間休日124日以上
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■慶弔休暇
■有給休暇 ※長期休暇も可能
■産前産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※男女ともに取得実績あり
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（1～2回）→内定
