募集要項
- 仕事内容
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【東京】大手アウトドア・スポーツアパレル企業 キッズアパレルMD当社ブランドのキッズカテゴリーで活躍頂けるアパレルMDの募集です。
【商品企画】（50%）
【計数管理】（25％）
【販促関連】（15％）
【販売部連携・商品説明】（10％）
※出張：年10～15回程度(国内）
※在宅勤務：週2回程度で在宅している方が多いです。入社後数ヶ月の期間は業務レクチャー等で基本的には出社頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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・アパレルの企画開発経験（２年以上）
・ビジネスレベルでの下記PCスキル
Excel：Vlook等の関数やピボットテーブルを使用して表作成が出来るレベル
PowerPoint：対外的な提案資料が作成出来るレベル（アニメーションは必要なし）
・ブランド領域の「アウトドア」やカテゴリー領域である「キッズ」に関して興味関心がある方
- 歓迎
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・アウトドア及びスポーツ経験のある方
・高いコミュニケーション能力
・プレゼンテーション能力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳から39歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・子どものことに関心があり、子どもたちの未来を一緒に創造していける方
・クリエイティブな発想と社会貢献の利他的な精神を持ち、自身がブランドと共にマーケットをリードしたい熱い気持ちを持った方
- 雇用形態
- 契約社員
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
- 東京本社（テレワーク運用規定内での在宅勤務可能）
- 勤務時間
- 9:00 ～ 17:30
- 年収・給与
- 400万円以上600万円以下
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給、社会保険完備、財形貯蓄、保養所など
- 休日休暇
- 年間休日120日 休日は原則として土、日、祝日。 但し、該当曜日でも年間数日は勤務日となる場合があります。 年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度
- 選考プロセス
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面接2回
内定→条件オファー（擦り合わせ）→内定通知→内定承諾→人事部長面談
※人事部長面談後の内定通知の場合もあり
