営業(法人向け)
【東京都港区】法人営業(官民連携)/業界最大手/リモート勤務可/福利厚生◎
掲載期間:24/06/26~24/07/09求人No:KOSI-33715
営業(法人向け)

【東京都港区】法人営業(官民連携)/業界最大手/リモート勤務可/福利厚生◎

上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
受注案件の増加、組織強化のため法人営業(官民連携)担当を採用致します。

<お仕事詳細>
・案件開発
・運営事業計画の提案
・施設設置者との契約協議
・運営組織の立ち上げ(採用~体制構築)
・運営支援・指導
・業績・成果管理

空間創造活性化のひとつとして、施設運営は重要なポイントです。同社では、多くの文化施設の展示設計・施工を手掛けていますが、その後の運営にも携わっています。近年では、公共施設の施設づくりから運営までを官民連携(PPP)事業として長期のプロジェクトを受託しているほか、指定管理者制度の基づく施設の運営を推進しています。
それらの施設運営事業において、PM営業職として初期の運営提案・計画段階から運営組織の立ち上げ~施設OPEN後の運営指導・支援まで、自治体の担当者や各施設の責任者・スタッフや協力企業とコミュニケーションを取りながら業務を推進し、施設の価値を高めていきます。

<主な担当市場>
・博物館、科学館、観光施設、民間企業の展示施設等
応募資格
必須
《下記何れかの経験を複数年お持ちの方》
・請負案件の受注営業経験
・プロジェクト推進におけるディレクターもしくはマネジメント経験
・施設運営(担当分野の事業計画の策定ができる水準)
・広報・PR、展示会、イベント等、プロモーション系業務の経験
・事業管理スタッフ、スーパーバイザーの経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区(マイカー通勤不可/最寄り駅:お台場海浜公園駅)
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
年収・給与
※経験・能力等により決定(年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります)

想定月給:223,500円~329,500円
※住宅手当・残業代は別途支給

■賞与:年2回(6月・12月)※業績によっては業績賞与を別途支給
■昇給:年1回(5月)
待遇・福利厚生
<社会保険>
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

<福利厚生>
OJT、資格取得支援制度、従業員持ち株会、各種社内クラブ活動、レクリエーション、ベネフィットクラブ加入、短時間勤務制度、両立支援制度
■休憩場所:各階にテーブル設置、社内分煙制(喫煙ブースあり)、社内弁当販売スペースあり
■正社員のみ:労働組合、継続雇用制度、企業型確定拠出年金、財形貯蓄、積立年金
休日休暇
完全週休2日制(土日祝休) 
年間休日120日

<休暇>
年末年始休暇、年次有給休暇(初月から発生)、ボランティア休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
選考プロセス
面接2~3回+性格適性検査あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●同社について
同社は1892年に創業された、業界最大手・東証一部上場の空間プロデュース企業です。
経験や年齢に関わらず活躍できる風通しの良い環境です。
営業、デザイナー、プランニング、制作管理のメンバーで協力し合いながら、顧客の要望を超えるモノづくりをしています。

●1892年の創業以来、「人が集まる空間」をプロデュースしてきました。
話題のあのお店も、人気のあの施設も…。
当社のことは知らなくても、手がけた仕事はみんなが知っています。
あなたも「記憶に残る仕事をする仲間」に加わりませんか?
意欲ある方のご応募をお待ちしています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社広済堂ビジネスサポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305358紹介事業許可年:2012年
設立
2011/11/25
資本金
1億円
代表者名
田中 良憲
従業員数
法人全体:99名

人紹部門:21名
事業内容
トータル人材ソリューションサービス
○人材紹介業、人材派遣業
○採用関連アウトソーシングサービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305358
紹介事業許可年
2012年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京オフィス
〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町9番地1JRE神田小川町ビル4F
仙台オフィス
〒984-0806 宮城県仙台市若林区舟丁18-2広済堂仙台ビル
ホームページ
https://www.kosaido-biz.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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