施工管理(設備)
【東京都千代田区】施工管理職(省エネ改修工事)/大和ハウスグループ/増収増益/土日祝休
掲載期間:24/06/26~24/07/09求人No:KOSI-34367
NEW施工管理(設備)

【東京都千代田区】施工管理職(省エネ改修工事)/大和ハウスグループ/増収増益/土日祝休

募集要項

仕事内容
脱炭素化に向けた取り組みを推進している当社において、省エネ(電気、空調、給排水衛生設備)改修工事、もしくは太陽光発電システム設置工事等の現場における主任技術者もしくは工事担当者として施工管理業務を担当いただきます。

<お仕事詳細>
・工程管理、品質管理、安全管理及び管理書類等の作成等

[入社当初は現場管理補助業務から始めて頂きます]
現場は1名の有資格者に任せることなく、複数名で担当するようにしております。また課長クラスが案件を持たないため、マネジメントに集中できる環境にあります。工期は案件によって様々ですが基本的には3か月~年単位になります。
担当現場によっては全国各地の現場に常駐(1ヶ月~半年程度)していただく働き方が中心です。(派遣出張手当あり)
現場は全国各地にあるため、自宅通勤不可の方は、近隣に宿泊場所を会社負担でご用意します。
既婚者の方が帰省した場合、帰省手当(月2回:帰省パスポート制度)がございます。

<働き方>
増収増益を続けているからこそ、社長からも働き方に関しての指導は徹底されております。労働時間はシステム上で分単位まで管理しており残業時間もコントロールできます。また現場も複数名で担当しているため休日・振休も取りやすい環境です。

<魅力ポイント>
・事業拡大中
国の政策により、再生可能エネルギーの比率を上げていく必要があるため、今後も発電事業を積極的に推進していきます。
・多様な取引先
エネルギー事業という観点で事業展開を行っているため、省エネ改修工事(ホテル、病院、工場、ビル、マンション等)だけでなく、太陽光発電システム設置工事等の多種多様な現場に携わる機会があります。
・裁量権の大きさ
当社が元請けのため、工程や人員数にも配慮し工事計画を行っています。
・キャリアチェンジ
将来的には企画提案部門への配置転換も可能です。(適正判断の上)
応募資格
必須
※いずれかに該当する方
・空調、電気などの設備関連業務経験
・エネルギー関連業務の経験(施工管理、技術営業)のある方
雇用形態
正社員(無期雇用)
勤務地
千代田区飯田橋(マイカー通勤:不可/最寄り駅:飯田橋駅)
勤務時間
9:00~18:00
実働8時間
休憩60分
時間外労働有無:有(月平均30時間以内)
夜勤の可能性有(振休取得率ほぼ100%/夜間工事のみの工事は受注しない)
年収・給与
※経験・能力等により決定(年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります)

■想定月給:200,000円~287,000円 
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■完工手当、販促手当:四半期ごと
待遇・福利厚生
<社会保険>
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

<福利厚生>
退職金制度、企業年金制度、免許取得祝金制度、ノー残業デー、時間単位有給休暇制度、有給休暇積立、転居を伴う方は住居(単身者のみ)を用意、大和ハウスグループ従業員持株会制度、次世代育成一時金制度/出産祝い金(子一人につき100万円)、帰省パスポート制度
休日休暇
完全週休2日制(土日祝休) 
年間休日123日

<休暇>
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度5日~10日:入社月により比例付与)
選考プロセス
書類選考
面接2~3回(オンライン面接相談可)
適正検査
内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・省エネを推進するESCO事業・省エネを実現するエネルギー管理事業
・環境調和、環境保持のための事業・環境商品の開発
・建築設備の企画・設計・施工
・風力発電事業・太陽光発電事業
・その他定款に定める事業

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株式会社広済堂ビジネスサポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305358紹介事業許可年:2012年
設立
2011/11/25
資本金
1億円
代表者名
田中 良憲
従業員数
法人全体:99名

人紹部門:21名
事業内容
トータル人材ソリューションサービス
○人材紹介業、人材派遣業
○採用関連アウトソーシングサービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305358
紹介事業許可年
2012年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京オフィス
〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町9番地1JRE神田小川町ビル4F
仙台オフィス
〒984-0806 宮城県仙台市若林区舟丁18-2広済堂仙台ビル
ホームページ
https://www.kosaido-biz.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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