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【大阪】モビリティ・エネルギー関連の新規事業開発
掲載期間:24/06/26~24/08/20求人No:EET-111376
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【大阪】モビリティ・エネルギー関連の新規事業開発

募集要項

仕事内容
★産業用チェーンで世界シェアNo.1のグローバルメーカー!
★年間休日120日以上/WLB◎
■当社ではチェーンやマテハン、モーションコントロール、モビリティ、新規ビジネス(アグリ、PCS)など、「動かす」ことに進化をもたらし、社会課題の解決につなげるソリューションを提供しています。
長期ビジョン2030の達成をに向けた新事業開発を強化すべく、2023年4月、各事業部での新事業開発に加え、新事業開発センターが発足しました。
さらに、2024年4月、マクロ成長領域での新規事業開発を専任化するため、プロジェクト部を新設致しました。
社内のリソースを最大限活用しつつ、アライアンスも含めた新規事業企画・開発を推進いただける方を募集します。

■今後大きな成長が期待できるモビリティ、エネルギー分野を中心に、プロジェクト部が注力する領域での新規事業企画から事業化推進まで一貫してご担当いただきます。
当社、研究開発センターと新事業向け技術戦略を整合しながら、事業仮説検証を短期サイクルで行い、ビジネスモデルの見極めや必要な技術手段を社内外から調達するなど、新規事業創造に向けてチームメンバーとともに推進いただきます。

・事業開発ターゲットの調査(市場、技術、協業先など)及び、概念実証(PoC)の推進
・新規事業構想(ビジネスモデル、協業スキーム、事業戦略・計画)の企画立案
・新規事業マーケティング(ターゲット顧客への価値提案)
・デザイン思考での技術・ビジネスアライアンス推進
・社内関連部署との連携推進

<テーマ例>
・モビリティ関連:今後普及が予測されるコンパクトモビリティを対象に、自動運転に向けた新しいコンポーネントや部品ビジネスの創出
・エネルギー関連:カーボンニュートラル社会の実現に向けた水素エネルギー活用による燃料電池システムなど、当社充放電システムのビジネス領域拡大
※上記テーマのみならず、他分野の新事業企画提案も幅広く検討していきたいと考えています。
応募資格
必須
【必須】
・機械、電気、電子、材料、など、メーカーでの商品企画もしくは、技術開発いずれかの実務経験

【歓迎】
・市場調査やマーケット分析、新たな商品・技術企画の経験
・新規事業企画、サービス企画の実務経験
・モビリティ、エネルギーに関連する専門知識・業務経験
フィットする人物像
<PlaceHolder Name="Item.source.27">Client.U_C6AEFF6663B9654600B84489EBABAD</PlaceHolder>【必須】
・機械、電気、電子、材料、など、メーカーでの商品企画もしくは、技術開発いずれかの実務経験

【歓迎】
・市場調査やマーケット分析、新たな商品・技術企画の経験
・新規事業企画、サービス企画の実務経験
・モビリティ、エネルギーに関連する専門知識・業務経験
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
勤務地
大阪本社(大阪市北区中之島3-3-3 (中之島三井ビルディング 6F))
※京阪電車「渡辺橋駅」3番出口よりすぐ
勤務時間
■所定労働時間 07時間45分 休憩45分
■通常勤務 9:00~17:30
年収・給与
年収設定基準:2023年度賞与実績:5.2ヶ月
給与形態:固定給制
給与事例:30歳550万円~600万円/40歳700万円~850万円
※固定手当・残業手当含む
※年収詳細などは面談時にお伝えいたします。
待遇・福利厚生
時間外手当、食事手当、裁量手当、財形貯蓄、社員持株、保養所、専門職制度、確定拠出年金制度、自社株式保有制度、一斉休暇取得日(年3回)、慶弔休暇など
休日休暇
年間124?(一斉有給休暇取得日3日含む)?・?・祝
有給休暇
4~9月入社 入社時に10日間、翌4/1に勤続年数により15~20日
10~3月入社入社時に5日間、翌4/1に勤続年数により15~20日
選考プロセス
◇選考内容
面接1~2回  筆記試験 有(言語・非言語・適性検査)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
産業用チェーンにおける世界シェア上位のグローバルメーカーです。産業用チェーンの部品を国内外の数千~数万社に供給しています。2017年に創業100周年を迎える同社は直近5年連続でも売上・利益ともに右肩上がりの成長を続けており、世界26ヶ国に子会社82社を展開、海外売上構成比率も50%を超えています。
産業用スチールチェーン、自動車エンジン用タイミングチェーンシステムいずれもグローバル市場でトップクラスの位置を独走中。マテハン事業においても、国内で自動車塗装ライン搬送システムは約35%、新聞巻取紙給紙システムが約70%を達成しており、他の追随を許さない市場占有率を達成しています。
設立
1941年1月(昭和16年)
資本金
170億7,600万円
従業員数
連結 8,691名(2023年3月31日現在)単体 2,958名(2022年3月31日現在)

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株式会社タイズ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-300393紹介事業許可年:2006年7月
設立
2005年7月
資本金
1000万円
代表者名
今井 良祐
従業員数
法人全体:50名

人紹部門:50名
事業内容
有料職業紹介業、採用アウトソーシング事業、その他採用に関わる事業全般
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-300393
紹介事業許可年
2006年7月
紹介事業事業所
大阪市(梅田)
登録場所
大阪本社
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田 2 丁目 2 番 22 号 ハービス ENT オフィスタワー23 階
ホームページ
https://www.ee-ties.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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