募集要項
- 仕事内容
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●安定した主力事業＋新規事業の創出力【仕事内容】
●従業員を大事にする「人間中心の経営」で低い離職率！
過去3年間の新卒者の離職率は、驚異の0%を誇ります。
FP&A機能を担う当部のスタッフとして、予算編成と戦略策定、KPI管理、財務報告、事業分析等に従事していただきます。
各事業部門、コーポレート部門と連携し、様々な分析結果を報告するなどの業務を通じて、経営や事業の意思決定プロセスに貢献することを期待しています。
（部門ミッション）
中期戦略で掲げた財務目標・経営指標の達成に向け、全体最適視点での経営資源配分案の策定、および連結バランスシートの最適化に資する財務・資本政策を立案・提言し、実行する。
【組織の特徴】
財務分析ももちろんですが、経理、財務、ファイナンス理論を駆使しながら関連部門とともに会社の数値的なグランドデザインを描いていく部門です。
部門長を除くメンバーは全員経験者採用です。
少人数ですが、フラットな関係で何でも言い合える環境で楽しく仕事をしています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・英文のメールでのやり取りに支障がない方
※英語でのビジネスコミュニケーションに問題がない方はより歓迎します。
・経理財務部門、経営企画部門、社長室等で、会社の業績を分析し、また将来の戦略を数字でマネジメントし、実践した経験がある方
・コーポレートファイナンス、アカウンティング、会計システムの知識があり、その知識をベースとした業務経験がある方
【歓迎】
・上記の【必要な経験・能力】に記載の業務経験が5年以上ある方
・日本または米国の公認会計士資格を保有している方
・日商簿記2級または1級を取得している方
・FP&A検定（経営企画スキル検定）レベルB以上の方
- フィットする人物像
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<PlaceHolder Name="Item.source.27">Client.U_C6AEFF6663B9654600B84489EBABAD</PlaceHolder>【必須】
・英文のメールでのやり取りに支障がない方
※英語でのビジネスコミュニケーションに問題がない方はより歓迎します。
・経理財務部門、経営企画部門、社長室等で、会社の業績を分析し、また将来の戦略を数字でマネジメントし、実践した経験がある方
・コーポレートファイナンス、アカウンティング、会計システムの知識があり、その知識をベースとした業務経験がある方
【歓迎】
・上記の【必要な経験・能力】に記載の業務経験が5年以上ある方
・日本または米国の公認会計士資格を保有している方
・日商簿記2級または1級を取得している方
・FP&A検定（経営企画スキル検定）レベルB以上の方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
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以下いずれかの勤務となります。※希望勤務地考慮有
東京都港区港南2-18-1（東京本社）※ JR 品川駅直結
大阪市北区（大阪本社）※JR「大阪」駅徒歩3分
※将来的には転勤の可能性あり
- 勤務時間
- 9:15～17:30（実働7.5時間 休憩45分）
- 年収・給与
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月給 230,000 円 - 450,000円
【モデル賃金】
■スタッフクラス
【モデル賃金】
30歳 年収620万円（諸手当込み）※残業代別途支給
35歳 年収760万円（諸手当込み）※残業代別途支給
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（7月、12月）
■マネージャークラス：900万円～
- 待遇・福利厚生
- 雇用・労災・健康・厚生年金保険制度、家賃補助、再雇用制度、退職金、単身赴任手当、二重コストサポート、福利厚生サービス充実
- 休日休暇
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年間122日
有給休暇：入社日より12日（2年目：9日～20日 3年目以降：20日）
- 選考プロセス
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◇選考内容
面接2回 筆記試験 有（SPI、対象者のみ）
◇詳細な選考内容
書類選考→筆記試験→一次面接（部門+人事）→最終面接（役員）
