建築・土木技術開発・建設コンサルタント
次世代リーダー候補(オープンポジション)
掲載期間:24/06/26~24/07/09求人No:ZJEJX-86268
NEW建築・土木技術開発・建設コンサルタント

次世代リーダー候補(オープンポジション)

株式会社Speee

募集要項

仕事内容
▼概要: 2020年秋の全社総会でCEOの大塚が発言した「*強烈なサンプル1」を実現しうる人材採用のため、お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、お会いした上でご本人の志向性や事業状況を考慮し、最適解を共に模索することを前提とした求人です。 *定量・定性両側面で組織に強烈なインパクトを与え、水準を大きく引き上げる事業成長のキー=KSF(KeySuccessFactor)のこと。 MarTech事業本部にて、各事業部の水準を引き上げるKSFとしての期待役割を担います。 ▼具体的には: ※詳細は、各求人をご参照ください。 ・コンサルティングセールス ・コンサルタント ・事業戦略担当
応募資格
必須
・いずれかの職種において、「他人に比して優秀である」という自信がある方 ※法人/個人/業界は問いません ※ご経験年数よりも「自信がある」、「自信を話術で説明できる」を優先します
歓迎
・Web/IT/Tech業界でのキャリアを伸ばしたい方 ・20代のうちにキャリアを積み上げ、30代で大きな挑戦に臨みたい方 ・課題解決力を土台にして、新規事業開発にトライしたい方 ・20代や30代前半において、事業責任者ポジションに挑戦したい方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区六本木4-1-4黒崎ビル5階
勤務時間
09:30-18:30
裁量労働制 無 残業 月20~45時間程度
年収・給与
500万円~850万円
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・交通費支給・交通費一部支給(月50,000円まで) ・住宅補助手当(Speeeの規定範囲内に限る) ・家族手当 ・勤続手当 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・パパ立ち会い休暇 ・マタニティー健診休暇 ・マタニティー健診補助
休日休暇
・土日、国民の祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・有給休暇

会社概要

社名
株式会社Speee
事業内容・会社の特長
マーケティングインテリジェンス事業 デジタルトランスフォーメーション事業 事業開発の連鎖で社会の課題を解決する。 社会に潜在する課題を抽出し、 高度なビジネスオペレーションと最先端のテクノロジーを融合した独自のアプローチで、常に新しい価値の創出に取り組んでいます。 ◆マーケティングインテリジェンス事業 (マーケティングDX) 膨大なデータを処理するアルゴリズムを追求した自社開発のプロダクトと、上段の戦略設計からPDCAを回しきるまでの包括的なサービスをベースに、マーケティング変革パートナーとしてクライアントの成長に貢献していきます。 ◆デジタルトランスフォーメーション事業 (リアル産業DX) 未だIT化の恩恵を受けていないレガシーな産業には、情報流通が阻害された非効率な世界があります。テクノロジーとそれを浸透させる人の力、新しい解決策を生み出す創造力と情熱を携え、未開の地の開拓を目指す領域に参入しています。 ◆ビジネス R&D Speeeでは、既存事業の枠組みにとらわれないイノベーションを連続的に起こすため、社長室・新規事業戦略室・Board+といったチーム構成を中心に、様々な形で事業創造に取り組んでいます。
設立
2007年11月
資本金
136545万円
従業員数
440名

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SBヒューマンキャピタル株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304266紹介事業許可年:2009年09月01日
設立
1999年
資本金
100,000,000円
代表者名
木崎 秀夫
従業員数
法人全体:224 名

人紹部門:60 名
事業内容
○転職情報サイトの開発および運営
○人材紹介事業、教育関連事業(職業紹介事業許可番号:13-ユ-304266)
○人材採用特化型マーケティング支援事業
○アスリートのセカンドキャリア支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304266
紹介事業許可年
2009年09月01日
紹介事業事業所
東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー25F
登録場所
SBヒューマンキャピタル株式会社
〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー25F
ホームページ
https://www.softbankhc.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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