募集要項
- 募集背景
- ■エンタープライズのお客様からの引き合い増加による営業体制強化 ■数年後までの事業計画達成に向けた経営方針が固まり、事業拡大のために、 次世代のリーダー候補を採用することが決まったため
- 仕事内容
- ・新規契約の獲得(見込み顧客への電話やメール、訪問、オンライン会議によるアプローチ) ・各企業の教育課題をヒアリングし、最適なプランと活用法を提案 ・顧客ニーズにマッチした学習コンテンツ作成・改善の提案 ・将来の受注に向けたリード情報の獲得(セミナー登壇/協業セミナー) ・ユーザーの商品の認知や興味・関心の醸成（LP記事/YouTube動画/SNS)
- 応募資格
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- 必須
- 下記いずれか２点に当てはまる方 ▼実務経験 ・大手営業経験3年 ・SaaS営業経験3年 ・教育、研修業界経験3年 研修の営業や、教育施策設計や、営業特化型専門コンサルティングなど 例)SssS営業経験 5年×大手法人営業経験3年 大手法人営業経験3年×教育、研修業界経験3年
- 歓迎
- ・エンタープライズ企業への営業経験 ・SaaS企業での業務経験 ・人材開発／組織開発領域での業務経験 ・中国語／英語を活用したビジネス経験 ・IT業界でのコンサルティング営業経験 ・教育／研修サービスでのコンサルティング営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区新宿
- 勤務時間
- 09:00-18:00
- 年収・給与
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600万円～
インセンティブ別途 ※3ヶ月に一回の評価面談で成果に応じて支給額UPが可能
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
- 休日休暇
- 0
