募集要項
- 仕事内容
- ネットで審査申し込みまで完結する車のサブスクサービスにて、審査通過後のお客さまとお電話での商談～契約締結までを担当していただきます。 求められるのは単なる車の提案ではなく、お客様のライフスタイルをしっかりヒアリングする傾聴力、お客様以上にお客様のことを考える寄り添い力、そして成果にこだわりぬく姿勢。寄り添いと提案のバランスを大事にしています 【セールスの概要】 ・店舗を持たず、非対面で完結するサービス サービスに興味を持ったお客様は、Web上で車種を選び、リース審査の申し込みをされます。お客様と直接顔を合わせることはありません。顔が見えないからこそ、電話の向こうにいるお客様にどれだけ寄り添えるかが成約のカギを握っています
- 応募資格
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- 必須
- 【経験】 下記いずれか ・営業 / 接客 / 販売 にて突出した成果を出した経験がある toC経験必須 例）最年少MG 例）旗艦店を任され店長として数字を達成 例）年間を通した目標数値達成 など 【スキル】 ・相手の要望を引き出し、適切な提案・後押しができる ・向上心を持ち、自己啓発を継続できる
- 歓迎
- 【経験】電話での商談経験 【気質】成長フェーズの事業でやりがいを持って楽しみながら働きたい方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル 7・8階
- 勤務時間
- ■所定労働時間：8時間／1日 ※みなし残業45時間含む ※全社平均残業時間 20～30時間程度 ■フレックス有無：有 ※コアタイム無しのフルフレックスタイム制
- 年収・給与
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420万円～500万円
※スキル、経験に応じて決定いたします ※年2回見直し ※目標達成率に応じて、インセンティブ制度あり
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・在宅勤務手当 ・通勤交通費 ・入社時引越し手当（支給条件あり） ・徒歩通勤手当（支給条件あり） ・リモートワーク制度 ・リモートワーク用備品貸与（モニター、キーボードなど） ・時短勤務制度（条件あり） ・介護支援制度 ・社員紹介制度 ・パートナーシップ支援制度
- 休日休暇
- ■完全週休2日制（土・日・祝日休み） ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■その他 ・入社時特別休暇 ・Luna休暇（生理や妊娠中のつわり等女性特有の体調不良時の特別休暇） ・キッズケア休暇（子の看護休暇）
