建築・土木技術開発・建設コンサルタント
【フィールドセールス(BALES Outsourcing)】
掲載期間:24/06/26~24/07/09求人No:ZJEJX-85227
建築・土木技術開発・建設コンサルタント

【フィールドセールス(BALES Outsourcing)】

スマートキャンプ株式会社

募集要項

募集背景
当社のエンタープライズ事業では全国の一般企業・各種法人を広く顧客とし、長年にわたって顧客の事業課題解決に必要なIT環境をご提供してきました。今回募集する北海道営業所では今後これらのビジネスをさらに加速させるため、既存顧客の深耕、新規顧客の獲得に力を入れていく予定です。顧客の本質的な課題を見抜き、最適なソリューションを一緒に提案していただけるコアメンバーを募集します。
仕事内容
BALES Outsourcingはインサイドセールスのアウトソーシングサービスです。北海道、大阪、福岡に専門の運営拠点を配置することでIT・SaaS業界におけるインサイドセールスノウハウを蓄積し、質の高い見込み顧客の獲得、育成、商談化、契約の獲得を行っています。 今後はこれまで200社以上の支援実績で蓄積したインサイドセールスノウハウを元に、エンタープライズ企業への利用促進を加速させたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ・営業戦略の立案~実行 ・エンタープライズ企業開拓の施策立案、実行 ・新規開拓営業(商談はインサイドセールスチームが創出) ・運営拠点との連携
応募資格
必須
・法人営業経験5年以上 ・インサイドセールス領域の可能性を信じている方
歓迎
・インサイドセールス業務経験 ・無形サービスの法人営業経験 ・目標達成に向けた、自発的な取組み経験がある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル13階
勤務時間
・フレックスタイム制(コアタイム:10時~16時)※標準労働時間8時間 ※コロナ禍の現在は出社比率を抑え、リモートワークが中心となっています。
年収・給与
550万円~800万円
・みなし残業代40時間分込み:107,000円(年収550万円の場合)~155,400円(年収800万円の場合) ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 各種社会保険完備
・交通費支給(当社規定による) ・出張手当 ・近隣住宅手当 ・近隣引越祝金 ・健康診断無料 ・インフルエンザ予防接種費用支給 ・ピアボーナス ・育児支援制度 ・書籍購入制度 ・企業型確定拠出年金 等
休日休暇
・完全週休2日制(土日祝日休み) ・年間休日120日以上 ・有給休暇(入社日から5日間の有給休暇付与/半年後に残りの5日間付与) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休(性別関係なく取得可/取得実績あり)

会社概要

社名
スマートキャンプ株式会社
事業内容・会社の特長
■Webメディア事業 SaaSマーケティングプラットフォーム『BOXIL SaaS』 SaaS情報メディア『ボクシルマガジン』 ■インサイドセールス支援事業 インサイドセールス代行・コンサルティング『BALES』 インサイドセールス管理システム『BALES CLOUD』 ■イベント事業 SaaSオンライン展示会『BOXIL EXPO』 ■新規事業開発 「Small Company,Big Business.」のVISIONに基づき、常に新規事業に挑戦し続けています。また、事業ごとに撤退水準を設けて、「満たせなければ創業事業であれ潔く撤退する」という文化も根付いています。
設立
2014年6月
資本金
1000万円
従業員数
120名

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SBヒューマンキャピタル株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304266紹介事業許可年:2009年09月01日
設立
1999年
資本金
100,000,000円
代表者名
木崎 秀夫
従業員数
法人全体:224 名

人紹部門:60 名
事業内容
○転職情報サイトの開発および運営
○人材紹介事業、教育関連事業(職業紹介事業許可番号:13-ユ-304266)
○人材採用特化型マーケティング支援事業
○アスリートのセカンドキャリア支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304266
紹介事業許可年
2009年09月01日
紹介事業事業所
東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー25F
登録場所
SBヒューマンキャピタル株式会社
〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー25F
ホームページ
https://www.softbankhc.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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