募集要項
- 募集背景
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【募集概要】
同社では、現在戦略的に大手企業や自治体の開拓を進めています。
大手企業や自治体にサービス導入が進むことで、事業拡大を進めやすくなるというのも一つの理由ですが、実はより重要視している理由は別のところにあります。
それは、 「副業」に対する世の中の意識を変革して、よりキャリアをアップグレードするための選択肢を増やす 、ということです。
まだまだ大手企業や自治体（自治体と共に支援する中小企業）では副業の解禁がされていない組織も多く、現状の中途採用以上の人材獲得、組織づくりの考えが浸透しているとは言えない状態です。
そこに対して、 私たちが先頭に立って大手企業や自治体に副業人材の活用や雇用形態にとらわれない柔軟な人材獲得・組織づくりを働きかけることで、徐々に世の中の考え方をアップデートできる と考えています。
プロジェクトディレクターは、同社にとっても重要なポジションですが、世の中のキャリアや組織に対する考え方をアップデートするためにも、非常に重要なポジションとなっています。
- 仕事内容
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【ミッション】【ミッション】
主には大手企業、自治体に提案するプロジェクトの企画ディレクター
主には大手企業、自治体に提案するプロジェクトの企画ディレクターとして、プロジェクトの全体企画設計、顧客やステークホルダーとの折衝、スケジュール管理/進行管理など、プロジェクトに関わる様々な役割の方と連携しながらプロジェクトをリード頂きます。副業の仕組みを活用した新たなプロジェクト事例を創出していくケースも多く、顧客ニーズや目的達成のために思考し、0から形にしていく重要なポジションです。
大田区様やイーデザイン損保様など大手企業や自治体とのプロジェクトは増えておりますが、より多くのリーディングカンパニーと副業プロジェクトを開発・進めることで、事業の拡大はもちろんのこと、企業のはたらき方の価値観やルールを変革していきたいと考えています。
【業務内容】
大企業や自治体をメインターゲット に、タレントマッチングにとどまらない 新たに立ち上がったソリューション企画（副業解禁支援、制度設計支援、グループ間副業支援、自治体等の補助金を活用したプロジェクト組成など）の企画運用・ディレクションをしていただきます。
顧客や多くのプロジェクト関係者と密に連携を図りながら、設計～成果創出までを担っていただき、社会的にも大きな影響を与えられるプロジェクトをリードしていただくポジションとなります。
具体的には以下となります。
・プロジェクトの全体企画設計 ・スケジュール管理/進行管理
・プロジェクトの設計/進行に関わる資料の作成
・顧客折衝
・プロジェクトに関わるステークホルダーの方との連携
【プロジェクト事例】
・イーデザイン損保様
8名の副業人材をアサインし、副業人材のみで新規事業プロジェクトを発足。バックボーンの異なるチームで多様なアイデアを発案。現状はプロトタイプも完成し、新商品が日の目を見るのも近いです。
- 応募資格
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- 必須
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■必要なご経験・スキル：
プロジェクトディレクション経験
- 歓迎
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■歓迎するご経験・スキル：
官公庁や大手企業向けのプロジェクトマネジメント経験
顧客ニーズに合わせてソリューションを考え、運用実行まで実施したご経験
マーケティングやエンジニア、デザイナー等プロダクト開発メンバーを巻き込んだディレクション経験
スタートアップ企業での就業経験、もしくはスタートアップマインドをお持ちの方
lotsfulのビジョンに共感いただける方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■多様でも想いはひとつのメンバーたち
多様な組織づくりを進める私たち自身も、社員や業務委託、副業メンバーが集う多様な組織です。
20代後半から30代前半のメンバー が多く 、lotsfulの目指すビジョンに共感し日々事業を創っていく、一体感のある組織です。
日々、社内コミュニケーションツールでは、良い事例やノウハウが飛び交い、メンバー間で感謝を伝え合うカルチャーがあります。
「lotsfulの組織の強みは？」と聞くと皆が口をそろえて「良い人が多い！」と答える私たちのメンバーは、 ホスピタリティが高く、顧客やチームのかゆいところに手が届くような細かな心遣いができる人が多い です 。
事業視点を持ち、一緒に試行錯誤していくことができますし、どんな提案もウェルカムです！
一緒に事業を大きくしていきたい思いをお持ちの方、歓迎です。
〇サービス成長のカギは、事業フェーズに合わせた柔軟な組織にある。多様なメンバーが集まる『lotsful』チーム
▼主な組織構成：39名（2024年4月時点）※約半分が業務委託や副業メンバー
・営業
・タレントプランナー
・マーケティング・PR
・プロダクト開発
・バックオフィス
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月 試用期間中も待遇／条件に差異はございません。
- ポジション・役割
- プロジェクトディレクター
- 勤務地
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本社：東京都（東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山 6階）
■想定勤務地詳細
国内任意の場所（業務上の支障がない場所に限る）
■就業場所の変更範囲
会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
■リモートワークについて
就業場所は、基本的に自由です（原則リモートワーク）
※ただし、所属部署または業務内容により上記の本社拠点にて就業いただく場合があります。詳しくは応募・選考時にご確認ください。
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
※休憩時間1時間
- 年収・給与
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年収500万円 ～ 800万円
上記年収は、リモートワーク手当(月4,000円)・賞与(年2回)・時間外手当(40時間)を含め算出しています。
※なお、ポジションにより職務手当、固定時間外手当、裁量労働手当に代わる場合があります。
＜昇給・賞与＞
年2回
※同社人事制度の定めにより決定致します。
- 待遇・福利厚生
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＜加入保険＞
社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）
＜各種手当＞
リモートワーク一時金（環境整備支度金として）、交通費支給、休日勤務手当、深夜勤務手当
＜福利厚生＞
介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇
※2021年度の年間休日122日
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2-3回）→内定
※選考回数は変更になる場合があります。
※面接はオンラインでの実施をしています。
