募集要項
- 募集背景
- 既存事業拡大および新規事業開発のための増員
- 仕事内容
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大手顧客アカウント営業をお任せします。
適性や希望に応じて、新規開拓担当・既存顧客担当の割合を調整いたします。
新規は主にHPからの問い合わせや既存顧客からのご紹介がメインとなります。
契約獲得のスパンはニーズ獲得から受注まで平均２か月～半年程度が多いです。
＜業務の流れ＞
◆webなどからの引き合い対応
◆アポイントの獲得
◆クライアント訪問(現在はweb対応)・課題ヒアリング及びコンサルティング
◆開発エンジニアと同行し、さらなるヒアリングと提案
◆提案書作成
◆提案から契約までの各種調整、協議、合意形成
◆契約締結
◆既存顧客のフォロー（導入後の問題解決や追加提案など）
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験をお持ちの方
・IT業界での法人向けアカウント営業（2年以上）
・IT業界での法人向けソリューション営業（2年以上）
・SES営業（2年以上）
・上流工程（基本設計以上）、かつ顧客折衝やプリセールスなどの顧客への説明・提案経験があるエンジニア（2年以上）
- 歓迎
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アプリケーション開発やインフラ構築経験
クラウドソリューションの知識（実務・独学問わず）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル7階
テレワークもしくは東京本社 ※現状はテレワーク9割、出社1割。今後状況により変更可能性あり。
- 勤務時間
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09:00-18:00
実働8時間
- 年収・給与
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500万円～700万円
月給333,400円～466,700円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、20時間分を月45,100円～63,100円支給します。（超過分は追加支給）
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・交通費支給（月上限6万5000円) ・役職手当 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・確定拠出年金制度 ・財形預金制度 ・住宅ローン融資制度 ・資格取得支援制度 ・キャリア別・階層別研修制度 ・在宅勤務制度 ・スライド勤務制度 ・GLTD制度 ・産業医相談 他
- 休日休暇
- 【年間休日124日以上】 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始（7日／年） ・有給休暇（入社時最大15日付与、試用期間中から利用可能） ・慶弔休暇
