募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社一大プロジェクトの推進と組織管理をミッションに下記業務をご担当いただきます。
※倉庫管理システムの刷新(WMS)プロジェクトについて
目的:20年ぶりのシステム刷新により、現行システムの抱える問題を一掃
ゴール:新規機能の開発効率化と保守性の向上、BCP対応を実現。ITチーム6名体制で合計1,000名規模で携わるプロジェクト、物流サービスグループ各部署と連携しながら、26年10月まで続く一大プロジェクトです。
■担当業務内容
(1)【基幹システム・WMS導入プロジェクト】:50%
ミスミ最大の物流センターにおける倉庫管理システムの刷新プロジェクトに参画いただきます。2025年まで続くプロジェクトについて、主にリーダーとして以下プロジェクト管理を担っていただきたいと考えています。
- 内製ツール作成(Excel・AccessVBAやUiPathでのRPA)管理
- 外製ツール作成に向けシステム製作に必要な要求定義作成、ベンダーコントロール
- センター内での使用ツールの進捗管理
- 倉庫管理システム(WMS)刷新に絡む半自動機のインターフェース改修の要求定義作成、ベンダーコントロール
(2)【組織運営・管理】:50%
‐”確実短納期”を支えるITサポート
‐ RPA・ITツール導入による庫内業務の効率化改善
‐ ITリテラシー向上に向けたチームメンバーの育成教育
■仕事のやりがい
・ミスミグループ最大規模の物流拠点におけるプロジェクトに参画していただきます。EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL(物流業務請負会社)に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組みも改善も全て自分たちで取り組んでいます。ミスミグループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。それゆえ物流革新のダイナミックな変化の中で、ミスミ物流センターでしか経験し得ないことが多々あります。
・成果の面では、実際に担当したシステム・ツールが安定的に動くことで倉庫の安定出荷に寄与した…
- 応募資格
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- 必須
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■マネジメント能力(組織・プロジェクト)※メンバー採用の場合、マネジメント能力は不問
※上記に加え 下記いずれかのご経験をお持ちの方
・IT・NW機器の導入
・構築・保守のご経験
・プロジェクト管理のご経験
・事業会社において何らかのシステム導入/改修のご経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00~17:30
- 年収・給与
- 450万円~950万円
- 休日休暇
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完全週休二日(土日) ・完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始
※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある
・有給(初年度:即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。)
・慶弔休暇/特別休暇