施工管理(設備)
【宮城県仙台市:転勤なし】給排水・空調等マンション営繕工事監理(ワークライフバランス)
掲載期間:24/06/26~24/07/09求人No:GLBS-JC1597AA
NEW施工管理(設備)

【宮城県仙台市:転勤なし】給排水・空調等マンション営繕工事監理(ワークライフバランス)

大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
分譲したマンションを中心に、給排水・空調などの管の不具合調査、見積査定・作成、修繕提案、工事監理などです。
【具体的には】
・給排水や空調などの管の不具合調査
・管に関する営繕工事に関するコンサルタント業務(工事業者選定、業者折衝、見積書精査及び作成など)
・工事巡回監理、工事・保守点検の立ち会い
・管理組合様への修繕工事の提案、報告書作成
・管以外の設備や建築に関する上記同様の業務
・弊社東北事業所の管工事の専任技術者としての業務など

※原則、現場常駐はありません。
※書類作成や見積り等は入社後少しずつ覚えられますので、現場での業務しか経験がない方もご安心ください。

■ポジションの魅力:
・残業は月20時間程度なので、ワークライフバランス重視の方にも適した環境です。
・現場の最前線に立ち、調査~提案まで行って頂きます。ご自身の知見を活かせる機会になります。
・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。
応募資格
必須
・1級管工事施工管理技士

※下記のいずれか当てはまる方
・マンション、ビル、店舗、公共施設等の現場での建築工事の施工管理(新築・改修工事は不問)
・給排水・衛生・空調等の設備工事の施工管理(建物用途は不問)
雇用形態
正社員
勤務地
宮城県仙台市青葉区

※転居を伴う転勤なし(転居を伴わない範囲で部署異動や業務内容が変更となる可能性はあります)
勤務時間
9:00~18:00 ※時差出勤制度、半日有休制度あり

【時差出勤制度】1日単位で利用できる、出勤時間(始業時刻)をずらせる制度です。
業務に支障がない範囲であれば、理由を問わず申請することができます(事前許可制)。

勤務時間例
8:00 ~17:00(時差出勤)
11:00~20:00(時差出勤)
年収・給与
年俸制500万円~740万円
(月額33.4万円~61.7万円)

※昇給:年1回査定あり(4月)
※採用時の年俸は経験・資格等を考慮して決定いたします。
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当(交通費全額支給)
定年65歳(再雇用制度あり)
各種研修制度、資格取得支援
従業員持株会・奨励金制度
財形貯蓄制度、系列ホテル割引、保養所
育児休業、育児短時間勤務制度
出生休暇、育児支援休暇
私傷病休業制度、グループチャレンジ制度 他
休日休暇
年間休日日数123日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年末年始休暇、忌引休暇、出生休暇、育児支援休暇、介護休暇 他
※休日出勤の場合には振替休日又は代休取得

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
(1)グループ会社が所有または分譲するビル・マンションの受託管理業務、不動産の総合管理業務
(2)建物の環境整備及び環境衛生業務、建物及び建物付属設備工事の施工・設計・監理並びに請負
(3)不動産管理の総合コンサルタント、不動産の売買・賃貸・仲介業務
(4)住宅設備機器・住宅付帯設備機器及び内装品の斡旋販売、総合リース業務
(5)警備業法に基づく警備業務、廃物廃品回収業務、煙草・印紙・切手及び日用雑貨の販売
(6)損害保険代理業務並びに生命保険代理業務、貨物運送取扱業務、ハウスクリーニング業務、電気通信事業
(7)前各号に付帯する一切の業務
設立
1973年7月
資本金
300百万円
従業員数
3,685名

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株式会社グローバルスタッフ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300522紹介事業許可年:2005年4月
設立
1998年2月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長 森田 憲史
従業員数
法人全体:295名

人紹部門:4名
事業内容
■人材派遣事業
■人材紹介事業
■ビジネスアウトソーシング事業
■eコーマス事業
■メディア事業
■ITソフトウェア関連事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300522
紹介事業許可年
2005年4月
紹介事業事業所
東京都文京区 (東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線 本郷三丁目駅)
登録場所
本店
〒113-0033 東京都文京区本郷二丁目38番16号 JEI本郷ビル 7階
大阪支店
〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜2丁目6-18 淀屋橋スクエア7F
ホームページ
https://www.globalstaff.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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